Avio propone un plan de opciones sobre acciones para 2026-2031 en la actualización de la política de remuneración.
Reuters2026/07/31 19:41- Avio fijó una votación de accionistas para el 8 de septiembre de 2026 para revisar su informe de política de remuneraciones de 2026 y añadir nuevos incentivos basados en acciones.
- La actualización introduce el plan Stock Options 2026-2031, que otorga opciones sobre acciones gratuitas para suscribir nuevas acciones ordinarias emitidas.
- También reemplaza un incentivo en efectivo a largo plazo con el plan Performance Share 2026-2028, otorgando acciones gratuitas de Avio.
- El plan Restricted Share 2027-2029 añade adjudicaciones gratuitas de acciones para otros directivos.
- Avio también propone un plan pagado de Warrant 2026-2031 para altos ejecutivos, otorgando derechos para suscribir nuevas acciones ordinarias emitidas.
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