MeiraGTx kompaniyasi ilgari bosqichdagi gen terapiyasi pipeline va riboswitch platformasini ta'kidlagan korporativ deckni e'lon qildi
Reuters2026/08/13 12:31- MeiraGTx to‘rtta kech bosqichdagi gen terapiyasi dasturlarini ta’kidladi, ulardan eng asosiysi AAV-AQP1 bo‘lib, nurlanishdan kelib chiqqan quruqlik sindromi uchun hal qiluvchi 2-bosqichda.
- AAV-AQP1 uchun BLA arizasini topshirish 2027 yil o‘rtasiga mo‘ljallangan, Breakthrough Therapy, RMAT va orphan drug maqomlari bilan qo‘llab-quvvatlangan.
- Botaretigene sparoparvovec X-ga bog‘liq retinitis pigmentosada 3-bosqichni yakunladi; BLA va MAA arizalari 2026 yilda rejalashtirilgan.
- Parkison kasalligida AAV-GAD 3-bosqichga tayyor deb ta’riflangan; potensial BLA arizasi 2028 yilda mo‘ljallangan.
- Hamkorlik yangiliklari doirasida Eli Lilly AAV-AIPL1 uchun darhol 75 million AQSH dollari to‘ladi, qisqa muddatli natija sifatida yana 135 million AQSH dollarigacha to‘lanishi mumkin.
Mas'uliyatni rad etish: Ushbu maqolaning mazmuni faqat muallifning fikrini aks ettiradi va platformani hech qanday sifatda ifodalamaydi. Ushbu maqola investitsiya qarorlarini qabul qilish uchun ma'lumotnoma sifatida xizmat qilish uchun mo'ljallanmagan.
Sizga ham yoqishi mumkin
Colgate (CL.US) ba'zi shaxsiy parvarish brendlarini sotishni rejalashtirmoqda, umumiy narx 1.1 billions dollardan oshishi mumkin.
Ma’lumotli manbalarga ko‘ra, Colgate hozirda o‘zining ommaviy bozordagi ayrim shaxsiy parvarish brendlarini sotishni o‘rganmoqda. Kompaniya hozircha shaxsiy parvarish biznesidagi bir nechta brendlardan voz kechishni rejalashtirmoqda, bu brendlarning umumiy narxi 1.1 billions dollarni oshishi mumkin.


Yana bir saqlash gigantidan "katta mukofot": Micron eng yuqori 68 oylik mukofot tarqatdi
Micron Technology Xitoy Tayvanidagi xodimlariga rekord darajadagi mukofot sifatida 35 dan 68 oygacha ish haqi to‘laydi, eng kam naqd kompensatsiya esa 1.7 million yangi Tayvan dollarini tashkil qiladi. Biroq, Xitoy Tayvandagi xodimlarning taxminan uchdan ikki qismini o‘z ichiga olgan Taoyuan kasaba uyushmasi bu taklifni qabul qilishdan bosh tortdi, 15% operatsion foydani bonus taqsimotiga kiritishni va ish tashlash tahdidini saqlab qolishni talab qilmoqda.