DigitalBridge FY26 ikkinchi chorakda oddiy aksiyadorlarga tegishli sof daromad USD 212.68 millionga o‘zgaradi; daromad USD 508.68 millionga ijobiy o‘zgaradi
Reuters2026/08/04 21:16- DigitalBridge oddiy aksiyadorlar uchun 212,68 million AQSh dollari sof foyda ko‘rsatdi, bu avvalgi yo‘qotishdan ijobiy tomonga o‘zgardi, daromad esa 508,68 million AQSh dollarini tashkil etdi.
- To‘lovdan tushadigan daromad 3% ga oshib, 87,84 million AQSh dollariga yetdi, olib borilgan foizlar esa avvalgi teskari yo‘nalishdan 286,02 million AQSh dollariga o‘sdi.
- Asosiy investitsiyalardan olingan daromad aniq bo‘lmagan foydadan kelib chiqib, 20,44 million AQSh dollaridan 127,84 million AQSh dollariga ko‘tarildi.
- Umumiy xarajatlar rag‘batlantiruvchi haq va olib borilgan foizlar kompensatsiyasi oshganligi sababli, 32,43 million AQSh dollaridan 274,88 million AQSh dollariga ko‘paydi.
- To‘lovga bog‘liq daromad 31,98 million AQSh dollaridan 26,62 million AQSh dollariga kamaydi; taqsimlanadigan daromad esa ijobiy tomonga o‘zgarib, 17,76 million AQSh dollariga yetdi.
Mas'uliyatni rad etish: Ushbu maqolaning mazmuni faqat muallifning fikrini aks ettiradi va platformani hech qanday sifatda ifodalamaydi. Ushbu maqola investitsiya qarorlarini qabul qilish uchun ma'lumotnoma sifatida xizmat qilish uchun mo'ljallanmagan.
Sizga ham yoqishi mumkin
Colgate (CL.US) ba'zi shaxsiy parvarish brendlarini sotishni rejalashtirmoqda, umumiy narx 1.1 billions dollardan oshishi mumkin.
Ma’lumotli manbalarga ko‘ra, Colgate hozirda o‘zining ommaviy bozordagi ayrim shaxsiy parvarish brendlarini sotishni o‘rganmoqda. Kompaniya hozircha shaxsiy parvarish biznesidagi bir nechta brendlardan voz kechishni rejalashtirmoqda, bu brendlarning umumiy narxi 1.1 billions dollarni oshishi mumkin.


Yana bir saqlash gigantidan "katta mukofot": Micron eng yuqori 68 oylik mukofot tarqatdi
Micron Technology Xitoy Tayvanidagi xodimlariga rekord darajadagi mukofot sifatida 35 dan 68 oygacha ish haqi to‘laydi, eng kam naqd kompensatsiya esa 1.7 million yangi Tayvan dollarini tashkil qiladi. Biroq, Xitoy Tayvandagi xodimlarning taxminan uchdan ikki qismini o‘z ichiga olgan Taoyuan kasaba uyushmasi bu taklifni qabul qilishdan bosh tortdi, 15% operatsion foydani bonus taqsimotiga kiritishni va ish tashlash tahdidini saqlab qolishni talab qilmoqda.