Assurant 2026 moliya yili ikkinchi choragi uchun GAAP sof daromadi 27% ga oshib, 298.6 millionga yetdi; daromad esa 9% ga o‘sib, 3.45 milliardga yetdi
Reuters2026/08/04 21:16- Assurant’ning 2026-yil 2-chorakdagi GAAP sof daromadi 27% ga oshib, 298,6 million dollarga yetdi; GAAP suyultirilgan EPS 30% ga ko‘tarilib, 5,95 dollarni tashkil etdi.
- GAAP sof daromadi yuqori Global Lifestyle va Global Housing daromadlari hisobiga o‘sdi, bunda ro‘yxatga olinadigan tabiiy ofatlarning kamaygani yordam berdi.
- Sof ishlab topilgan mukofotlar, to‘lovlar va boshqa daromadlar 9% ga o‘sib, 3,32 milliard dollarga yetdi.
- Non-GAAP moslashtirilgan EBITDA 24% ga oshib, 479,2 million dollarga yetdi; ro‘yxatga olinadigan tabiiy ofatlarsiz moslashtirilgan EBITDA 18% ga oshib, 491,4 million dollarni tashkil etdi.
- 2026 yil uchun istiqbol oshirildi: ro‘yxatga olinadigan tabiiy ofatlarsiz moslashtirilgan EBITDA o‘rtacha bir xonali foizlarda, yoki o‘tgan yil rezervlari rivojlanishini hisobga olmaganda taxminan 10% ga o‘sishi kutilmoqda.
Mas'uliyatni rad etish: Ushbu maqolaning mazmuni faqat muallifning fikrini aks ettiradi va platformani hech qanday sifatda ifodalamaydi. Ushbu maqola investitsiya qarorlarini qabul qilish uchun ma'lumotnoma sifatida xizmat qilish uchun mo'ljallanmagan.
Sizga ham yoqishi mumkin
Colgate (CL.US) ba'zi shaxsiy parvarish brendlarini sotishni rejalashtirmoqda, umumiy narx 1.1 billions dollardan oshishi mumkin.
Ma’lumotli manbalarga ko‘ra, Colgate hozirda o‘zining ommaviy bozordagi ayrim shaxsiy parvarish brendlarini sotishni o‘rganmoqda. Kompaniya hozircha shaxsiy parvarish biznesidagi bir nechta brendlardan voz kechishni rejalashtirmoqda, bu brendlarning umumiy narxi 1.1 billions dollarni oshishi mumkin.


Yana bir saqlash gigantidan "katta mukofot": Micron eng yuqori 68 oylik mukofot tarqatdi
Micron Technology Xitoy Tayvanidagi xodimlariga rekord darajadagi mukofot sifatida 35 dan 68 oygacha ish haqi to‘laydi, eng kam naqd kompensatsiya esa 1.7 million yangi Tayvan dollarini tashkil qiladi. Biroq, Xitoy Tayvandagi xodimlarning taxminan uchdan ikki qismini o‘z ichiga olgan Taoyuan kasaba uyushmasi bu taklifni qabul qilishdan bosh tortdi, 15% operatsion foydani bonus taqsimotiga kiritishni va ish tashlash tahdidini saqlab qolishni talab qilmoqda.