Міністерство зайнятості та праці Південної Кореї 5 серпня оголосило, що мінімальна погодинна оплата праці у 2027 році буде встановлена на рівні 10 700 вон (приблизно 50,6 юаня), що на 3,7% більше у порівнянні з цим роком. Виходячи з мінімальної погодинної оплати, мінімальна зарплата за місяць наступного року (за умови 40-годинного робочого тижня та 209 годин на місяць) складе 2 236 300 вон і застосовується до всіх роботодавців у всіх галузях.

智通财经2026/08/05 03:06

Переглянути оригінал

Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.