Чистая прибыль DigitalBridge за второй квартал 2026 финансового года, относящаяся к обыкновенным акционерам, выросла до 212.68 миллионов долларов; выручка стала положительной и составила 508.68 миллионов долларов.
Reuters2026/08/04 21:16- DigitalBridge зафиксировала чистую прибыль, относящуюся к обычным акционерам, в размере 212,68 млн долларов США, выйдя из убытка, при выручке в 508,68 млн долларов США.
- Доход от комиссий вырос на 3% и составил 87,84 млн долларов США, в то время как распределение прибыли по carried interest изменилось на 286,02 млн долларов США с разворота.
- Доход от основных инвестиций увеличился до 127,84 млн долларов США с 20,44 млн долларов США благодаря нереализованной прибыли.
- Общие расходы выросли до 274,88 млн долларов США с 32,43 млн долларов США, в первую очередь из-за увеличения выплат по incentive fee и carried interest.
- Прибыль, связанная с комиссиями, снизилась до 26,62 млн долларов США с 31,98 млн долларов США; распределяемая прибыль стала положительной и составила 17,76 млн долларов США.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.