OneFootball Club: пользователи, занимающие места ниже 25 000 в рейтинге или все еще подходящие по критериям, также получат airdrop FanPass с мультипликатором
Foresight News сообщает, что Web3 платформа для болельщиков OneFootball Club разместила твит, в котором указано, что таблица лидеров BALLS не является окончательным рейтингом, после фильтрации роботов и «ведьм» пользователи, занявшие места ниже 25 000, также могут соответствовать критериям; все участники получат множитель FanPass, который будет использоваться для будущего аирдропа.
Ранее OneFootball Club опубликовал твит, в котором сообщил, что распределит до 100 000 токенов OFC между 25 000 реальными участниками, выбранными на основе фактической активности (минтинг NFT, вклад в сообщество и др.) в сезонах 1 и 2 активностей BALLS, при этом был проведён строгий отбор для исключения роботов, «ведьм» и некачественной накрутки. Правила получения предусматривают: блокировку на 3 месяца (доступно 30%), на 6 месяцев (доступно 65%), на 9 месяцев (доступно 100%). Каждый вариант включает возможность получить 10% в день TGE, чем дольше срок блокировки, тем выше доля, доступная в тот же день, и итоговая награда. Окно подачи заявки будет открыто в течение 2 недель, нераспределённые токены вернутся в казну.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.
