Kroger (KR.US) enfrenta o maior corte de pessoal em 143 anos: elimina um terço dos cargos e mais de 3.000 funcionários serão dispensados
A Kroger demitiu 3.000 funcionários, representando mais de um terço do total e atingindo o maior número em 143 anos; os recursos economizados serão realocados para redução de preços e atuação na linha de frente.
O aplicativo Zhihong Finance tomou conhecimento de que a Kroger (KR.US) planeja eliminar mais de um terço de seus funcionários corporativos, enquanto esta rede de supermercados busca simplificar as operações e competir de forma mais eficaz sob a liderança do novo CEO, Greg Ferrara.
De acordo com um memorando vazado, a empresa eliminará cerca de 3.000 cargos em vários departamentos nos próximos três anos. A Kroger conta atualmente com cerca de 8.200 funcionários corporativos, sendo esta rodada de demissões uma das maiores em seus 143 anos de história.
As demissões fazem parte das recentes mudanças implementadas pela Kroger. Ferrara, anteriormente um executivo da Walmart (WMT.US), assumiu a liderança máxima em fevereiro deste ano, impulsionando ações significativas diante do crescimento lento, aumento da concorrência e preocupações contínuas com a inflação.
Em um memorando enviado aos funcionários após uma reunião geral por telefone nesta segunda-feira, Ferrara afirmou: “Simplificar significa tomar decisões mais rapidamente e alocar mais recursos para o que é mais importante.” Ele acrescentou que os níveis de gestão e os custos indiretos da maior operadora de supermercados tradicionais dos Estados Unidos estão além do necessário atualmente.
Ele mencionou que, à medida que a tecnologia continua a evoluir, a Kroger deve reduzir funções repetitivas e fazer ajustes. Isso inclui o avanço da inteligência artificial, já que a empresa está utilizando cada vez mais AI para melhorar a eficiência dos fluxos de trabalho.
A Kroger deve começar a divulgar detalhes sobre os cargos afetados nos próximos meses. Ferrara escreveu no memorando que as demissões ajudarão a empresa a direcionar mais recursos para baixar preços, melhorar a experiência de compra e investir nos funcionários da linha de frente.
Ferrara, que foi responsável por ajudar a reverter o desempenho da Walmart nos Estados Unidos em meados da década de 2010, agora está implementando a maior rodada de cortes de preços da Kroger em anos, além de tornar o atendimento nas lojas mais amigável e eficiente. O varejista, que opera as redes Fred Meyer e Ralphs, também está adotando uma postura mais agressiva nas negociações com fornecedores.
No ano passado, a empresa já havia cortado quase 1.000 funcionários corporativos para reduzir custos.
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