O IPO da Anthropic desencadeia uma disputa por fortunas: Goldman Sachs, Bank of America e outros competem pela gestão de riqueza dos funcionários

Enquanto os principais bancos de Wall Street disputam a chance de atuar como subscritores na oferta pública inicial (IPO) da Anthropic, eles também estão de olho em outra potencial fatia gigantesca do mercado – a fortuna de centenas de milhões de dólares que os funcionários desta empresa de IA devem acumular após a abertura de capital.

Segundo fontes citadas pela Bloomberg, Goldman Sachs, Bank of America, o setor de gestão de fortunas do Bank of New York Mellon, JPMorgan e Wells Fargo já entraram em contato com a Anthropic. A Anthropic está buscando oferecer aos seus funcionários uma lista de consultores para ajudá-los a planejar a futura riqueza que está por vir.

A IPO da Anthropic vem atraindo grande atenção do mercado. A expectativa é que a empresa inicie seu processo de abertura de capital nas próximas semanas, com uma captação que pode igualar ou superar os US$ 86,2 bilhões da abertura de capital da SpaceX. Este cenário faz com que o futuro financeiro dos funcionários da empresa desperte ainda mais interesse.

A Anthropic solicitou às instituições financeiras que apresentem propostas para seus serviços de gestão de fortunas, detalhando taxas, serviços oferecidos e informações operacionais. A empresa enviou recentemente um pedido formal de informações e, além dos grandes bancos mencionados, várias boutiques de menor porte e empresas de consultoria também já responderam ao chamado.

Brandon Smith, da Laird Norton Wetherby Wealth Management, que já enviou informações à Anthropic, afirmou que sua empresa já havia entrado em contato com vários funcionários da empresa de IA. Ele acredita que é “muito razoável” que a abertura de capital da Anthropic crie uma nova geração de milionários.

"A inteligência artificial passou por uma ascensão tão rápida em tão pouco tempo que, mesmo que os funcionários só tenham recebido suas ações há dois anos, os valores realizados podem ser realmente expressivos", disse ele. "É como se eles tivessem ganhado na loteria."

Para muitos funcionários de empresas de tecnologia, uma riqueza súbita costuma vir acompanhada de dúvidas sobre como gerenciá-la corretamente. O caso da Anthropic é um reflexo recente da nova onda de IPOs no Vale do Silício.

Antes da abertura de capital da SpaceX, mais de mil funcionários atuais e antigos se uniram para negociar com as empresas de gestão de fortunas, buscando condições de cobrança mais vantajosas e produtos financeiros com maior eficiência tributária. O caso mostra que os funcionários de startups, diante de fortunas inesperadas, estão dispostos a envidar grandes esforços para garantir acordos patrimoniais mais favoráveis.

A situação dos funcionários da Anthropic é especialmente singular. Como a avaliação da empresa disparou em pouquíssimo tempo, alguns funcionários detêm suas ações há apenas dois anos e mesmo assim já podem realizar lucros muito acima do esperado. Para engenheiros ou pesquisadores sem experiência financeira, este é um desafio monumental.

A seleção de parceiros para gestão de fortunas pela Anthropic reflete o cenário de competição multifacetada de Wall Street diante da onda de IPOs no Vale do Silício. Os grandes bancos não estão apenas concorrendo pelo papel de coordenadores das ofertas públicas, mas também querem aproveitar para construir relações duradouras de gestão de fortunas com esses novos milionários da tecnologia.

Para Goldman Sachs, Bank of America e outros, conquistar a preferência dos funcionários da Anthropic antecipadamente significa garantir vantagem antes mesmo da realização das fortunas. Essas relações, uma vez estabelecidas, costumam ser sólidas e capazes de gerar receita recorrente com gestão de ativos.

O cronograma do IPO da Anthropic ainda não está completamente definido, mas a “festa da fortuna” que o mercado espera já deu início à intensa disputa pela preferência desses futuros milionários.