Negocjacje dotyczące premii pomiędzy SK Hynix a związkiem zawodowym utknęły w martwym punkcie, związek odrzucił ryzyko związane z obstawianiem cen akcji

```html(1) We wtorek SK Hynix oraz koreańska związek zawodowy przeprowadzili piątą rundę negocjacji dotyczących premii w fabryce w Cheongju, napotykając poważne rozbieżności w kwestii konkretnego sposobu wypłaty hojnych premii. (2) Firma zaproponowała, aby ponad połowa premii została wypłacona w formie akcji oraz wprowadziła ograniczenia dotyczące sprzedaży przez określony czas, jednocześnie wymagając dostosowania wysokości premii w przypadku wystąpienia strat. (3) Związek zawodowy jednoznacznie oznajmił, że pod żadnym pozorem nie zaakceptuje rozwiązań obciążających członków ryzykiem zmienności ceny akcji. Zgodnie z zeszłoroczną umową 10% rocznego zysku operacyjnego przypada pracownikom; w tym roku średnia premia na osobę wynosi około 779 milionów wonów (około 547 tysięcy dolarów), jednak sposób wypłaty nadal nie został uzgodniony.```