Paxosは、バランスシートに5億ドル以上を保有しているにもかかわらず、従業員の20％を削減しました。

Stablecoinの発行者であるPaxosは、健全な財務状況にもかかわらず社員の約20%を削減しました。

Paxosの共同創業者兼CEO、Charles 'Chad' Cascarillaは火曜日に社員へ送ったメールの中で、「社員数を約20%削減するという難しい決断を発表しました。このニュースは、影響を受ける65名のチームメンバー全員に直接伝えました」と述べています。このメールのコピーはThe Blockが入手しています。「これにより、トークン化とStablecoin分野で今後迎える大きなチャンスに最適な形で取り組むことができます。500百万ドル以上のバランスシートがあり、成功するための非常に強固な財務基盤があります。」

Paxosの広報担当者は、The Blockからの問い合わせに対してメール内容を認めました。

Cascarillaはメールの中で、影響を受けた社員に13週間分の退職手当、3ヶ月間の補助付き健康保険、3ヶ月間の再就職支援、そして権利確定済みオプション行使のための2年間の延長を提供すると述べています。また、四半期ごとのインセンティブ制度対象者には第2四半期のボーナス、さらに承認済みの育児休業や医療休暇を取得している方へは退職補償パッケージと併せて支払いと福利厚生を提供しています。

今回の削減により、Paxosの従業員数は200～300名となったと、事情に詳しい情報筋がThe Blockに語っています。

Paxosは2021年、Series D資金調達ラウンドで300百万ドルを調達し、評価額は24億ドルとなりました。

PaxosのStablecoin強化への注力

Paxosが従業員削減を発表したのは、UAE拠点のPaxos Internationalによる規制下の利回り付きStablecoin「Lift Dollar（USDL）」のローンチから1週間後です。同社は今後、規制されたStablecoinとトークン化領域への注力をさらに強める方針です。

Cascarillaは、「Stablecoinは今後数年で10倍に拡大し、トークン化を通じて金融システムを開放する重要な役割を果たします。新たな規制トークンの立ち上げとスケーリングには時間がかかります。今後も主力サービスへの注力を継続し、周辺事業への優先度を下げていきます」と述べています。

周辺事業の優先度を下げるとは、同社が市場への興味を持って検討してきた新製品や新機能への取り組みを見直すことを意味すると、情報筋は語っています。

Paxosは、直近数週間で財務的に堅調にもかかわらず人員削減を実施した2社目の暗号資産企業となりました。先週、The BlockはMoonPayが事業の「十分な資金余力がある」にもかかわらず、スタッフの10%、約30人を削減したと報じています。