SHF Holdingsは、主要な従業員および取締役向けに、コントロール変更時のリテンションインセンティブプランを採用

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Reuters2026/08/04 22:06

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SHF Holdingsは2026年7月29日、主要な従業員、取締役、子会社を対象とした保持プランを採用しました。
このプランは、支配権の変更に連動した保持インセンティブを提供し、基本給または取締役への年間報酬の一定割合として計算されます。
インセンティブには、定義された破産期間中の基本給または年間取締役報酬の増額も含まれます。
支払いには、会社および後継者に対する請求権の一般的な放棄書類の実施、提出、撤回しないことが必要となります。

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