Xometry modifie le précédent formulaire 8-K pour ajouter les conditions de départ du CEO Sanjeev Sahni
Reuters2026/07/31 20:21- Xometry a déposé un formulaire 8-K/A modifié afin d’ajouter les conditions de rémunération précédemment omises pour le CEO Sanjeev Singh Sahni, avec effet au 1er juillet 2026.
- Les détails de la révision concernant l'indemnité hors changement de contrôle incluent : 12 mois de salaire, un bonus annuel au prorata, jusqu’à 18 mois de COBRA, et 12 mois de maintien de l’acquisition d’actions.
- L’indemnité en cas de changement de contrôle a été mise à jour : 18 mois de salaire, 150 % du bonus cible, acquisition intégrale des actions au niveau cible de 100 %, jusqu’à 24 mois de COBRA.
- Les modalités du bonus exceptionnel en espèces de 400 000 USD ont été révisées, incluant un paiement accéléré lors de certaines ruptures en lien avec un changement de contrôle avant le 31 décembre 2026.
- Le remboursement du bonus a été mis à jour pour exiger un remboursement au prorata après impôt si le contrat est résilié pour motif valable ou en cas de démission sans motif légitime dans l’année suivant le versement.
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