Varios departamentos emitieron un aviso para ampliar la cobertura del seguro médico básico a grupos como los trabajadores con empleo flexible.

Recientemente, seis departamentos, incluyendo la Administración Nacional de Seguridad Médica, el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Transporte, emitieron en conjunto un aviso para iniciar una acción especial destinada a mejorar la calidad del seguro médico básico para trabajadores con empleo flexible, trabajadores migrantes y personas de nuevas formas de empleo. Se planea, en un periodo de aproximadamente tres años, ampliar de manera continua la escala de participantes en el seguro médico básico de estos grupos, con un enfoque especial en aumentar el número de personas aseguradas en el seguro médico de empleados. China promoverá que las megaciudades eliminen las restricciones de registro de residencia para la afiliación al seguro médico de empleados para trabajadores con empleo flexible. Sobre la base de garantizar el equilibrio entre ingresos y gastos del fondo de seguro médico, cada región podrá determinar razonablemente la base de cotización del seguro médico de trabajadores con empleo flexible, tomando como referencia la base local del seguro básico de pensiones para empleados. Los trabajadores con empleo flexible que participen en el seguro médico de empleados podrán acumular sus años de cotización mensual; cada 12 meses de cotización se computará como un año de cotización. Un responsable relevante de la Administración Nacional de Seguridad Médica comentó que, dado que muchos trabajadores con empleo flexible que trabajan fuera de sus lugares de origen pueden pagar el seguro médico de empleados de forma intermitente cada año, la política permite acumular los años de cotización mes a mes, incluyendo todo el tiempo de cotización disperso en los años de cotización del seguro médico de empleados. Cuando los asegurados alcancen la edad legal de jubilación y cumplan con los años de cotización establecidos, podrán disfrutar del beneficio del seguro médico para jubilados; quienes no alcancen el periodo de cotización necesario, podrán completarlo según las normativas pertinentes del área de coordinación. Se fomenta que las regiones exploren la posibilidad de convertir los años de cotización continua al seguro médico de residentes en años equivalentes de cotización al seguro médico de empleados, estableciendo la proporción de conversión de acuerdo con el nivel local de financiación. (CCTV News)