Salesforce (CRM.US) "AI+HR" unicorn HiBob-un ən son maliyyələşdirmə raunduna liderlik edib, SaaS-in sonu ilə bağlı iddiaları real sərmayə ilə təkzib edib

Şirkət proqram təminatı sektorunda AI-nin inqilabi təsiri ilə bağlı narahatlıqlar artdığı bir vaxtda, Salesforce (CRM.US) “SaaS ölməyib” deyə ən güclü səsə sahib oldu və bunu real investisiya ilə sübut etdi. Məlumata görə, Salesforce İsrailin insan resursları texnologiyası startapı olan HiBob-un 1.66 milyard dollar dəyərindəki maliyyələşdirmə raunduna liderlik edib və bu şirkəti təxminən 3.5 milyard dollar dəyərində qiymətləndirib. Farallon Capital da bu raunda qatılıb, Salesforce isə əsas maliyyənin böyük hissəsini təmin edib. Bu, HiBob-un tarixində ən böyük maliyyələşdirmə raundudur və AI dövründə Salesforce-un “şirkət məlumatlarına giriş nöqtəsi”nin strateji dəyərinə verdiyi mühüm mərcdir.

Əməliyyatın panoramı: 3.5 milyardlıq dəyərin arxasındakı “məlumat qalası”

HiBob 2015-ci ildə Tel-Əvivdə qurulub, bulud əsaslı insan kapitalının idarə olunması (HCM) platforması olan “Bob”un yaradıcıdır. Bu platforma dünya üzrə 5,400-dən artıq müştəriyə əsas HR idarəçiliyi, əmək haqqı menecmenti, işçinin işə alınması kimi xidmətlər təqdim edir və 170-dən çox ölkəni əhatə edir. Müştəri kütləsi əsasən orta ölçülü şirkətlərdir və HCM bazarında Workday kimi nəhənglərlə birbaşa rəqabət aparır.

Bu raund HiBob-un dəyərini 2023-cü ilin sentyabrında keçirilən son maliyyələşdirmədəki 2.7 milyard dollardan təxminən 3.5 milyard dollara yüksəldib. Şirkət yarandığı gündən bu yana ümumilikdə 700 milyon dollardan artıq maliyyələşmə alıb.

HiBob CEO-su Ronni Zehavi bildirib ki, yeni maliyyə HR platformasına investisiya, alımların araşdırılması və coğrafi genişlənməyə xərclənəcək. Zehavi açıq şəkildə qeyd edib ki, şirkət AI inteqrasiyasını tamamlana qədər IPO barədə düşünməyəcək və “2027-ci ildən sonra bütün seçimlər açıqdır”.

Salesforce-un strateji məntiqi: “qarışıq işçi qüvvəsini” idarə edən sinir mərkəzi

Bu investisiyanın strateji anlamı maliyyə gəlirləri ilə müqayisədə çox daha təəccüblüdür. Hazırda AI agentləri şirkət iş axınında getdikcə daha çox rol oynayır; HR proqramları “işçi idarəetmə vasitəsindən”, “qarışıq işçi qüvvəsinin (insan + AI agenti) idarə mərkəzi”nə çevrilir.

Salesforce hazırda AI agent platforması Agentforce-u tam güc ilə irəli aparır. AI agentlər getdikcə daha çox işləri öz üzərinə götürür — satış potensialının araşdırılmasından, e-poçt yazılarının tərtibinə, CRM qeydlərinin yenilənməsindən müştəri uyğunluğunun seçilməsinə qədər — burada şirkət rəhbərliyi üçün yeni bir əsas problem yaranır: İnsan və AI agentlərinin birgə gördüyü işləri necə izləmək, idarə etmək və koordinasiya etmək?

HiBob-un Bob platforması şirkətlərin ən əsas məlumat aktivlərini idarə edir: təşkilati struktur, səlahiyyət sistemi, əmək haqqı çərçivəsi və iş axınlarının təyin olunması. Salesforce CEO-su Marc Benioff-un diqqətini çəkən, HiBob-un “şirkət təşkilati məlumatlarının etibarlı mənbə” rolunu oynamaq potensialıdır — hər bir AI agentinin şirkət əməliyyatına həqiqətən inteqrasiya olması üçün bu məlumat sisteminə giriş vacibdir.

Zehavi müsahibəsində açıq şəkildə bildirib: “SaaS hələ ölməyib. AI SaaS-ı yenidən formalaşdırır.” O əlavə edib ki, HR proqramları yaxın zamanda AI tərəfindən əvəz olunmayacaq; səbəblərdən biri təhlükəsizlik və idarəetmə ilə bağlıdır: “Hansı şirkət bizim yerimizə hazır HCM sistemindən istifadə edəcək? Mümkün deyil. Bu sistem çox mürəkkəbdir və məlumatlar həddindən artıq həssasdır.”

Ekosistem əməkdaşlığı: Slack inteqrasiyası və “Claudeforce”un mozaikası

Bu qiymətləndirmə Salesforce-un son dövrlərdəki AI strategiyasının istiqaməti ilə üst-üstə düşür. Daha geniş mənzərə Salesforce və Anthropic-ə sıx əməkdaşlığıdır. 26 avqustda Salesforce və Anthropic birgə Claudeforce-u təqdim etdi — Claude modelinin Salesforce CRM platformasına birbaşa inteqrasiyası; ilk mərhələdə 37 hazır satış funksiyası təqdim olundu. Salesforce planlaşdırır ki, 2026-cı ildə Anthropic-in token-lərində təxminən 300 milyon dollar xərcləsin və artıq şirkətin təxminən 5 milyard dollar qiymətində səhmlərinə sahibdir. Salesforce CEO-su Marc Benioff bildirib ki, şirkətin Anthropic-dəki payı 30-40 milyard dollar arasında dəyər tuta bilər.

Salesforce Agentforce platformasını tam sürətlə irəli aparır — şirkətlərə müstəqil AI agentləri qurmaq, yerləşdirmək və idarə etmək imkanı verən bir ekosistem. Agentforce-un illik dövrü gəliri (ARR) 1.5 milyard dolları keçib və illik artım 240%+ təşkil edir. Salesforce-a tərəfdaşlar lazımdır ki, şirkətlərə bu agentləri geniş miqyasda qurmaq və idarə etməkdə kömək edə bilsin — yalnız onları başlatmaq yox, həm də şirkətin əməliyyat strukturuna inteqrasiya etmək.

HiBob-un Salesforce ekosisteminə inteqrasiyası əvvəldən hazırlanmışdı. 2026-cı ilin iyununda HiBob platformasını Slack ilə inteqrasiya etdi və işçi məlumatlarını AI idarə olunan iş axınlarına daxil etdi.

HiBob-un rolu aydındır: Salesforce ekosistemi üçün etibarlı təşkilati məlumatların qoruyucusu olmaq və Claude və Agentforce üçün AI agentlərin yerləşdirilməsi üçün lazım olan əsas məlumat qatını təmin etmək.

Sektorun fonu: SaaS “axır zaman” tezisinə qarşı yenidən dəyərləndirmə

Bu investisiya şirkət proqram təminatı sektorunda fundamental dəyərin yenidən qurulma dövründə baş verir. 2026-cı ilin birinci yarısında AI vasitələrinin ənənəvi SaaS biznes modelini tamamilə dəyişə biləcəyi narahatlığı fonunda proqram səhmləri böyük satış dalğası ilə qarşılaşdı. İnvestorlar “SaaS axır zamanına” dair xəbərdarlıq etdilər.

Ancaq Salesforce-un bu investisiyası əks siqnal göndərir: Etibarlı təşkilati məlumatı idarə edən və şirkət iş axınına dərin inteqrasiya edən platformalar AI dövründə yalnız dəyərini itirməyəcək, əksinə, strateji baxımdan daha maraqlı ola biləcək. Zehavi açıq şəkildə bildirdi ki, HiBob və Salesforce “eyni vizyona sahibdir — insanlar və agentlər (rəqəmsal işçilər) çiyin-çiyinə çalışacaq”.

Salesforce-un bir həftə əvvəlki səhm qiyməti son altı ildə ən yüksək sıçrayışı göstərdi və bu “SaaS axır zamanına” dair narahatlıqları bir qədər azaltdı. Şirkət Anthropic ilə əməkdaşlığını genişləndirdiyini və gəlirlərin güclü artacağı proqnozunu açıqladı, eyni zamanda HiBob-a investisiya edərək korporativ AI infrastrukturu səviyyəsində strateji mövqeyini daha da gücləndirdi.

Zehavi bu tendensiyanı dəqiq təsvir edib: “Növbəti nəsil şirkət proqram təminatı tətbiqlər ətrafında formalaşmayacaq. O, AI agentləri ətrafında formalaşacaq.” HR proqramları qarışıq komandaların (insanlar + agentlər) “idarəetmə paneli”nə çevrilir — insan və AI agentlərinin birgə gördüyü işləri izləmək, idarə etmək və koordinasiya etmək üçün.

Salesforce hərəkətləri ilə sübut edir: AI SaaS-ı öldürməyəcək, əksinə SaaS-ın dəyər əsasını yenidən müəyyən edəcək. Etibarlı təşkilati məlumatlara sahib olan və şirkət iş axınına dərin inteqrasiya edən platformalar AI dövründə daha da vacib olacaq.

HiBob-un Zehavi açıq şəkildə bildirib ki, şirkət AI inteqrasiyası tamamlanmadan IPO düşünməyəcək və 2027-ci ildən sonra qərar verəcək. “Fikrimcə, hazırda açıq bazarda proqram təminatı şirkətlərinin tələbləri heç vaxt olmadığı qədər yüksəkdir.”