Spark Finance-in Savings USDG Credora Network-dan A risk reytinqi aldı
29 iyun 2026-cı ildə Credora, Spark Savings USDG-ni, onchain-də spUSDG kimi tanınan, A risk reytinqi ilə qiymətləndirdi. Bu status, Əhəmiyyətli Zərər Ehtimalının (PSL) aşağı olduğunu göstərir və Credora spUSDG üçün bu göstəricini 0.5%-dən aşağı hesablayır.
Reytinq əslində nəyi ölçür
Credora-nın metodologiyası on-chain veriləri üzərində Monte Karlo simulyasiyaları aparır, təminat tərkibi, likvidlik dərinliyi və idarəetmə strukturunu stress-test edərək standartlaşdırılmış qiymət verməzdən əvvəl yoxlayır.
A dərəcəsi spUSDG-ni Credora tərəfindən qiymətləndirilmiş digər Spark Savings məhsulları ilə eyni kateqoriyaya qoyur; o cümlədən PYUSD təminatlı və USDS təminatlı vault-lar da həmin tarixdə oxşar A və A-minus reytinqləri alıb.
Credora-nın çərçivəsi, bazar dəyişkənliyini qəsdən PSL hesabatından kənarda saxlayır. Bu göstərici, struktur riskini ayırmaq üçün nəzərdə tutulub, qiymət dəyişkənliyinin təsadüfi təsirlərini deyil.
Credora öz konsensus reytinq protokolunu fevral 2025-də istifadəyə verib və sentyabr 2025-də RedStone Credora-nı əldə etdikdən sonra bu çərçivənin infrastruktur əhatəsi əhəmiyyətli dərəcədə artıb. Həmin alqı-satqı Credora-nın reytinqlərini birbaşa həm Spark, həm də Morpho platformalarına inteqrasiya etdi.
spUSDG əslində nədir
Spark Savings USDG, ERC-4626 standartına əsaslanan, gəlir gətirən bir vault-dur. İstifadəçilər USDG (sabitcoin) yatırır və zamanla gəlir qazanan spUSDG tokenləri alırlar.
Spark Finance Sky ekosistemində fəaliyyət göstərir və Robinhood Chain-də də yerləşdirilib, fəaliyyətini Ethereum əsas şəbəkəsindən kənara çıxarıb.
spUSDG-də Kilidlənmiş Ümumi Dəyər 2026-cı ilin ortalarında 11 milyon dollar ilə 25 milyon dollar arasında dəyişib.
Reytinq ən çox institusional səviyyədə əhəmiyyət daşıyır. DeFi-yə sabitcoin xəzinə vəsaitləri ayıran şirkətlərin uyğunluq komandası təsdiqləmədən əvvəl sənədləşdirilmiş, standartlaşdırılmış risk qiymətləndirilməsini tələb edir. Tanınmış üçüncü tərəf qiymətləndiricisindən A reytinqi həmin komandalar üçün konkret istinad imkanı yaradır.
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz
Yenə bir saxlama nəhəngi “möhtəşəm bonuslarla”: Micron ən yüksək 68 aylıq bonus verir
Micron Technology Çin Tayvanındakı işçilərinə 35-dən 68 ayadək rekord miqdarda maaş mükafatı verəcəyini açıqladı; ən azı 1,7 milyon yeni Tayvan dolları nağd kompensasiya təmin olunacaq. Lakin, Çin Tayvanındakı işçilərin təxminən üçdə ikisini təmsil edən Taoyuan Həmkarlar İttifaqı bu təklifi qəbul etməkdən imtina edir və 15% əməliyyat mənfəətinin bonus bölüşdürməsinə daxil edilməsini israr edir, həmçinin tətil təhdidini davam etdirir.
Joe K Line: 9.12 bu gün bitcoin və ethereum bazar təhlili və detallı əməliyyat təklifləri
Boeing (BA.US) mühəndislər ittifaqı ilə müvəqqəti əmək müqaviləsi razılaşmasına nail olub, maaş artımı 10%-ə yüksəldilib.
Boeing və onun mühəndislər həmkarlar ittifaqı cümə günü müvəqqəti əmək müqaviləsi razılaşmasına nail olublar. Dörd il müddətinə qüvvədə olan bu yeni təklif ilkin təklifə nisbətən daha yüksək ümumi maaş artımını nəzərdə tutur.
