ABŞ-da siyahıya alınmış Vida Global şirkəti, qlobal komandaya maaş ödənişlərini bitcoin ilə edəcək və ABŞ dolları ilə hesablaşacaq
Foresight News-in verdiyi məlumata görə, FinanceWire xəbər verir ki, New York Birjasının Amerika bölməsində listelenmiş Vida Global (NYSE American: VIDA) Voltage Credit-dən istifadə edərək, Lightning Network vasitəsilə qlobal komanda üzvlərinə Bitcoin ilə əməkhaqqı ödəyəcəyini elan edib, şirkətin mühasibat uçotu isə tamamilə ABŞ dolları ilə aparılır. Bu mexanizm çərçivəsində Vida dövri kredit limiti istifadə edərək dərhal Bitcoin ilə əməkhaqqı ödəyir və ayın sonunda balansı ABŞ dolları ilə, adi təchizatçı fakturası kimi, ödəyir, beləliklə nə Bitcoin cüzdanına ehtiyac qalır, nə də balans hesabatında kriptovalyuta göstərilir.
Vida-nın təsisçisi və baş icraçı direktoru Lyle Pratt bildirib: "Vida-nın qlobal komandası var və komanda üzvlərinin arasında Argentina nümayəndələri də yer alır. Yerli valyutanın müxtəlif çətinlikləri səbəbindən, onlar əməkhaqqının Bitcoin ilə ödənilməsinə üstünlük verirlər."
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz
Colgate (CL.US) bəzi şəxsi qulluq brendlərini satmağı planlaşdırır, ümumi satış dəyəri 1 milyard dolları ötə bilər
Məlumatlı şəxslərin bildirdiyinə görə, Colgate hazırda bəzi kütləvi bazar şəxsi qulluq brendlərini satmaq imkanlarını araşdırır. Şirkət hal-hazırda şəxsi qulluq biznesində yalnız az sayda brendlərdən imtina etməyi planlaşdırır və bu brendlərin ümumi satış qiyməti 1.1 billions dolları keçə bilər.
Yenə bir saxlama nəhəngi “möhtəşəm bonuslarla”: Micron ən yüksək 68 aylıq bonus verir
Micron Technology Çin Tayvanındakı işçilərinə 35-dən 68 ayadək rekord miqdarda maaş mükafatı verəcəyini açıqladı; ən azı 1,7 milyon yeni Tayvan dolları nağd kompensasiya təmin olunacaq. Lakin, Çin Tayvanındakı işçilərin təxminən üçdə ikisini təmsil edən Taoyuan Həmkarlar İttifaqı bu təklifi qəbul etməkdən imtina edir və 15% əməliyyat mənfəətinin bonus bölüşdürməsinə daxil edilməsini israr edir, həmçinin tətil təhdidini davam etdirir.
