Polygon Labs CEO: Bəzi işçilərin işindən azad olunması, Coinme-nin alınmasını və "blokçeyn ödəniş şirkəti" olmaq üçün transformasiyanı irəli sürmək məqsədilə həyata keçirilir.
Foresight News xəbər verir ki, Polygon Labs CEO-su Marc paylaşımında şirkətin Coinme-ni satın alma prosesinin son mərhələsində olduğunu, həmin komandanın Polygon Labs-a inteqrasiya olunacağını qeyd edib. Bu, şirkətin 2027-ci ildə gəlirliliyə nail olması məqsədilə həyata keçirilən daha geniş bir birləşmə planının bir hissəsidir. Transformasiya prossesinin bir hissəsi olaraq, şirkət həmin gün bəzi əməkdaşları ilə vidalaşmaq qərarı verib və bu dəyişiklik "blockchain fondundan" "blockchain ödəniş şirkətinə" keçidi tamamlamağa xidmət edir.
Marc bildirib ki, bu düzəlişlər şirkət daxilində təşkilati struktur və istedad ehtiyaclarındakı dəyişikliklərdən qaynaqlanır, və gedən əməkdaşların peşəkarlığı ilə bağlı deyil. O, şirkətin hazırda güclü gəlir əldə etdiyini, sabitcoin əməliyyat həcminin ardıcıl rekordlar qırdığını, müştəri kanallarının gözləniləndən yaxşı performans göstərdiyini və on-chain ödəniş həllərinin artıq istifadəyə verildiyini əlavə edib. Şirkət təsirə məruz qalan əməkdaşlara təzminat və dəstək verəcək, həmçinin işçi qəbul edən qurumlarla əlaqə üçün açıqdır.
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz
Colgate (CL.US) bəzi şəxsi qulluq brendlərini satmağı planlaşdırır, ümumi satış dəyəri 1 milyard dolları ötə bilər
Məlumatlı şəxslərin bildirdiyinə görə, Colgate hazırda bəzi kütləvi bazar şəxsi qulluq brendlərini satmaq imkanlarını araşdırır. Şirkət hal-hazırda şəxsi qulluq biznesində yalnız az sayda brendlərdən imtina etməyi planlaşdırır və bu brendlərin ümumi satış qiyməti 1.1 billions dolları keçə bilər.


Yenə bir saxlama nəhəngi “möhtəşəm bonuslarla”: Micron ən yüksək 68 aylıq bonus verir
Micron Technology Çin Tayvanındakı işçilərinə 35-dən 68 ayadək rekord miqdarda maaş mükafatı verəcəyini açıqladı; ən azı 1,7 milyon yeni Tayvan dolları nağd kompensasiya təmin olunacaq. Lakin, Çin Tayvanındakı işçilərin təxminən üçdə ikisini təmsil edən Taoyuan Həmkarlar İttifaqı bu təklifi qəbul etməkdən imtina edir və 15% əməliyyat mənfəətinin bonus bölüşdürməsinə daxil edilməsini israr edir, həmçinin tətil təhdidini davam etdirir.
