Aster yeni token iqtisadi modeli tətbiq edildikdən sonra ilk geri alış və məhv əməliyyatı həyata keçirildi, təxminən 2.937.000 ASTER məhv edildi.
Foresight News məlumatına görə, Aster X platforması yeni token iqtisadiyyat modeli çərçivəsində ilk geri alım və yandırma əməliyyatını başa çatdırdığını açıqlayıb. Müvafiq məlumatları blokçayn üzərində doğrulamaq mümkündür. 29 iyun saat 8:00-a qədər, 17 iyundan etibarən platforma gündəlik komissiya ödənişlərinin 99%-ni geri alma üçün istifadə edib və toplamda təxminən 2.937 milyon ASTER staking edənlərə paylanıb. Eyni miqdarda, komanda üçün ayrılmış kvotadan da təxminən 2.937 milyon ASTER yandırılıb.
Foresight News əvvəllər bildirmişdi ki, Aster geri alma və yandırma nisbətini 198%-ə qaldırdığını açıqlayıb, yəni geri alınan token sayı ilə komanda üçün ayrılmış hissənin yandırılması 1:1 nisbətində uyğunlaşdırılıb. Geri alım TWAP vasitəsilə hər gün avtomatik olaraq yerinə yetirilir və blokçayn üzərində hesablaşır, geri alım və yandırma məlumatları hamı üçün açıq şəkildə doğrulana bilər.
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz
Yenə bir saxlama nəhəngi “möhtəşəm bonuslarla”: Micron ən yüksək 68 aylıq bonus verir
Micron Technology Çin Tayvanındakı işçilərinə 35-dən 68 ayadək rekord miqdarda maaş mükafatı verəcəyini açıqladı; ən azı 1,7 milyon yeni Tayvan dolları nağd kompensasiya təmin olunacaq. Lakin, Çin Tayvanındakı işçilərin təxminən üçdə ikisini təmsil edən Taoyuan Həmkarlar İttifaqı bu təklifi qəbul etməkdən imtina edir və 15% əməliyyat mənfəətinin bonus bölüşdürməsinə daxil edilməsini israr edir, həmçinin tətil təhdidini davam etdirir.
Joe K Line: 9.12 bu gün bitcoin və ethereum bazar təhlili və detallı əməliyyat təklifləri
Boeing (BA.US) mühəndislər ittifaqı ilə müvəqqəti əmək müqaviləsi razılaşmasına nail olub, maaş artımı 10%-ə yüksəldilib.
Boeing və onun mühəndislər həmkarlar ittifaqı cümə günü müvəqqəti əmək müqaviləsi razılaşmasına nail olublar. Dörd il müddətinə qüvvədə olan bu yeni təklif ilkin təklifə nisbətən daha yüksək ümumi maaş artımını nəzərdə tutur.
