Aster, ASTER təkrar alış və yandırma nisbətini 198%-ə artıracağını elan edib.
BlockBeats News, 17 iyun — Aster ASTER tokenomikasında yeniləmə elan edib, buyback və burn nisbətini 198%-ə yüksəldib. Bu gündən etibarən saat 12:00 UTC-dən başlayaraq, Aster-in gündəlik platform rüsumunun 99%-i ASTER-in geri alınmasına sərf olunacaq, eyni miqdarda ASTER isə rezervdən yandırılacaq, yəni geri almanın miqdarı əsasında 1:1 uyğunluq olacaq.
Aster bildirib ki, geri alınan ASTER staker-lərə paylanacaq. Hər epoch-da, buyback məbləği loyalıq mükafatına əlavə olunacaq; bu, 300,000 ASTER baza mükafatı və buyback məbləğindən ibarət olacaq və veASTER staking çəkisi üzrə bölüşdürüləcək. Burn əsasən komanda ayırmasından gerçəkləşəcək. ASTER-in ilkin ümumi token təklifi 8,000,000,000 token təşkil edir və burn prosesi ümumi təklif 3,000,000,000 tokenə çatana qədər davam edəcək.
Aster qeyd edib ki, buyback hər gün avtomatik olaraq TWAP vasitəsilə icra ediləcək və on-chain şəkildə hesablanacaq, həm buyback, həm də burn ictimai olaraq yoxlanıla biləcək. Bundan əlavə, Aster Spot-da lisenziyasız hər siyahıyaalma layihəsi əlavə buyback üçün istifadə olunacaq 50,000 USDT rüsumu ödəyəcək və bu da əlavə staking mükafatları kimi paylanacaq.
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz

Yenə bir saxlama nəhəngi “möhtəşəm bonuslarla”: Micron ən yüksək 68 aylıq bonus verir
Micron Technology Çin Tayvanındakı işçilərinə 35-dən 68 ayadək rekord miqdarda maaş mükafatı verəcəyini açıqladı; ən azı 1,7 milyon yeni Tayvan dolları nağd kompensasiya təmin olunacaq. Lakin, Çin Tayvanındakı işçilərin təxminən üçdə ikisini təmsil edən Taoyuan Həmkarlar İttifaqı bu təklifi qəbul etməkdən imtina edir və 15% əməliyyat mənfəətinin bonus bölüşdürməsinə daxil edilməsini israr edir, həmçinin tətil təhdidini davam etdirir.
Joe K Line: 9.12 bu gün bitcoin və ethereum bazar təhlili və detallı əməliyyat təklifləri

