Ethereum-un həmtəsisçisi Joe Lubin: “Ethereum versiyası olan Strategy modeli” daha yaxşı həyata keçirilə bilər
Odaily xəbər verir ki, Bitmine-in sədrı Tom Lee X platformasında Ethereum-un həmtəsisçisi Joe Lubinin müsahibə videosunu paylaşdı, Lubin isə Bitcoin treasury şirkəti Strategy-nin təsisçisi Michael Saylor ilə görüşündən sonra “Ethereum versiyalı Strategy modeli”nin daha yaxşı qurula biləcəyini qeyd etdi.
Joe Lubin Bitmine və Tom Lee modelini nümunə göstərərək, ETH-yə davamlı şəkildə sərmayə yatırıb onu staking etmək strategiyasını təklif edib. Əsas strategiya fondların 100% ETH-yə yatırılması və hamısının staking-lə gəlir əldə etmək üçün istifadə edilməsidir, bu, ilk gündən başlayaraq mürəkkəb faiz artımını təmin edir. Yalnız Bitcoin saxlamaqdan fərqli olaraq, Ethereum staking gəlirləri və ekosistemdə çox qatlı gəlir mexanizmi sayəsində aktivlərin dəyərini və təkrar yerləşdirilməsini təmin edir, bu da aktiv-passiv balansını “saxlayan modeldən” “gəlir + yerləşdirmə modelinə” dəyişməyə kömək edir.
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz
Yenə bir saxlama nəhəngi “möhtəşəm bonuslarla”: Micron ən yüksək 68 aylıq bonus verir
Micron Technology Çin Tayvanındakı işçilərinə 35-dən 68 ayadək rekord miqdarda maaş mükafatı verəcəyini açıqladı; ən azı 1,7 milyon yeni Tayvan dolları nağd kompensasiya təmin olunacaq. Lakin, Çin Tayvanındakı işçilərin təxminən üçdə ikisini təmsil edən Taoyuan Həmkarlar İttifaqı bu təklifi qəbul etməkdən imtina edir və 15% əməliyyat mənfəətinin bonus bölüşdürməsinə daxil edilməsini israr edir, həmçinin tətil təhdidini davam etdirir.
Joe K Line: 9.12 bu gün bitcoin və ethereum bazar təhlili və detallı əməliyyat təklifləri
Boeing (BA.US) mühəndislər ittifaqı ilə müvəqqəti əmək müqaviləsi razılaşmasına nail olub, maaş artımı 10%-ə yüksəldilib.
Boeing və onun mühəndislər həmkarlar ittifaqı cümə günü müvəqqəti əmək müqaviləsi razılaşmasına nail olublar. Dörd il müddətinə qüvvədə olan bu yeni təklif ilkin təklifə nisbətən daha yüksək ümumi maaş artımını nəzərdə tutur.
