WIRED Laosdakı bir kriptovalyuta fırıldaqçılıq mərkəzinin daxili işini açıqlayır, hər il yüz milyardlarla dollar qeyri-qanuni gəlir əldə edilir.
Foresight News xəbər verir ki, WIRED-in məlumatına görə, onların son podkast buraxılışı Laosun "Qızıl Üçbucaq" bölgəsində yerləşən kriptovalyuta fırıldaqçılıq mərkəzlərinin daxili iş prinsiplərini açıqlayıb. Bu mərkəzlər əsasən "donuz kəsimi" kimi investisiya fırıldaqları vasitəsilə hər il yüz milyardlarla dollar qeyri-qanuni gəlir əldə edirlər. İfşaçı "Red Bull" bildirib ki, fırıldaqçılıq təşkilatları dərin saxtalaşdırılmış videolardan və AI çatbotlardan istifadə edərək saxta şəxsiyyətlər yaradır və qurbanları saxta kripto ticarət platformalarında investisiya etməyə sövq edirlər. Hesabatda qeyd olunur ki, bu mərkəzlər həmçinin ciddi insan alveri problemləri ilə əlaqəlidir; işçilər adətən yüksək maaşlı iş vədləri ilə aldadılaraq bura gətirilir, pasportları əlindən alınır və gündə 16 saata qədər fırıldaqçılıq fəaliyyəti ilə məşğul olmağa məcbur edilirlər.
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz
Yenə bir saxlama nəhəngi “möhtəşəm bonuslarla”: Micron ən yüksək 68 aylıq bonus verir
Micron Technology Çin Tayvanındakı işçilərinə 35-dən 68 ayadək rekord miqdarda maaş mükafatı verəcəyini açıqladı; ən azı 1,7 milyon yeni Tayvan dolları nağd kompensasiya təmin olunacaq. Lakin, Çin Tayvanındakı işçilərin təxminən üçdə ikisini təmsil edən Taoyuan Həmkarlar İttifaqı bu təklifi qəbul etməkdən imtina edir və 15% əməliyyat mənfəətinin bonus bölüşdürməsinə daxil edilməsini israr edir, həmçinin tətil təhdidini davam etdirir.
Joe K Line: 9.12 bu gün bitcoin və ethereum bazar təhlili və detallı əməliyyat təklifləri
Boeing (BA.US) mühəndislər ittifaqı ilə müvəqqəti əmək müqaviləsi razılaşmasına nail olub, maaş artımı 10%-ə yüksəldilib.
Boeing və onun mühəndislər həmkarlar ittifaqı cümə günü müvəqqəti əmək müqaviləsi razılaşmasına nail olublar. Dörd il müddətinə qüvvədə olan bu yeni təklif ilkin təklifə nisbətən daha yüksək ümumi maaş artımını nəzərdə tutur.
