Ethena, Ethereum-da qazsız əməliyyatlar və 10 dəfə mükafat artımı ilə USDe-nin qəbulunu təşviq etməyi planlaşdırır
BlockBeats xəbər verir ki, yanvarın 14-də Safe Foundation, USDe-nin buraxıcısı olan Ethena Labs ilə strateji əməkdaşlıq elan edib. Əməkdaşlığın məqsədi zəncir üzərində sintetik dollar olan USDe-nin istifadəsini təşviq etməkdir. Əməkdaşlıq çərçivəsində, USDe-nin Ethereum əsas şəbəkəsindəki əməliyyatları üçün Gas xərcləri azaldılacaq və ya tamamilə aradan qaldırılacaq, eyni zamanda Safe multi-imza cüzdanında saxlanılan USDe, Ethena-nın xal proqramı çərçivəsində 10 qat xal bonusu əldə edəcək.
Tərəflər bildiriblər ki, bu əməkdaşlıq stabilcoin iqtisadiyyatını “öz-özünə idarə olunan yol”a yönəltmək üçün mühüm addımdır və Safe-in öz-özünə idarə olunan cüzdan ekosistemini Ethena məhsullarına əsas giriş nöqtəsinə çevirməyi hədəfləyirlər.
Göstəricilərə görə, hazırda təxminən 6.6 billions dollar dəyərində stabilcoin Safe multi-imza ilə idarə olunur, bunların arasında 65.1 millions dollar dəyərində sUSDe (USDe-nin staking və gəlir gətirən versiyası) var və bu, Safe-dəki Ethena aktivlərinin ümumi dəyərinin təxminən 85%-ni təşkil edir.
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz
Colgate (CL.US) bəzi şəxsi qulluq brendlərini satmağı planlaşdırır, ümumi satış dəyəri 1 milyard dolları ötə bilər
Məlumatlı şəxslərin bildirdiyinə görə, Colgate hazırda bəzi kütləvi bazar şəxsi qulluq brendlərini satmaq imkanlarını araşdırır. Şirkət hal-hazırda şəxsi qulluq biznesində yalnız az sayda brendlərdən imtina etməyi planlaşdırır və bu brendlərin ümumi satış qiyməti 1.1 billions dolları keçə bilər.
Yenə bir saxlama nəhəngi “möhtəşəm bonuslarla”: Micron ən yüksək 68 aylıq bonus verir
Micron Technology Çin Tayvanındakı işçilərinə 35-dən 68 ayadək rekord miqdarda maaş mükafatı verəcəyini açıqladı; ən azı 1,7 milyon yeni Tayvan dolları nağd kompensasiya təmin olunacaq. Lakin, Çin Tayvanındakı işçilərin təxminən üçdə ikisini təmsil edən Taoyuan Həmkarlar İttifaqı bu təklifi qəbul etməkdən imtina edir və 15% əməliyyat mənfəətinin bonus bölüşdürməsinə daxil edilməsini israr edir, həmçinin tətil təhdidini davam etdirir.
