UXLINK-in dekabr ayı üçün geri alması tamamlanıb, CEO Rolland Saf şəxsi olaraq 1% geri alma planını həyata keçirəcək.
Foresight News xəbər verir ki, UXLINK Twitter-də paylaşım edərək, dekabr ayı geri alımının tamamlandığını bildirib. Eyni zamanda, UXLINK-in baş direktoru Rolland Saf şəxsi olaraq 1% geri alım planı həyata keçirəcəyini açıqlayıb ki, bu da layihəyə olan inamını və uzunmüddətli öhdəliyini daha da nümayiş etdirir. Rolland Saf vurğulayıb ki, UXLINK-in hazırkı dəyərinin ciddi şəkildə az qiymətləndirildiyinə qəti şəkildə inanır və layihənin istifadəçi bazası, ekosistemin inkişafı və gəlirlilik baxımından tarixi zirvədə olduğunu, lakin bazar qiymətinin hələ də infrastruktur dəyərini tam əks etdirmədiyini bildirib.
Rəsmi məlumata görə, UXLINK artıq 2026-cı il üçün inkişaf yol xəritəsini hazırlayıb, bu xəritə AI innovasiya istiqamətini və qlobal siyahıya salma strategiyasını əhatə edir. Komanda ekosistemin inkişafını davam etdirəcək və icmanın uzunmüddətli dəstəyini doğrultmağa sadiq qalacaq.
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz
Colgate (CL.US) bəzi şəxsi qulluq brendlərini satmağı planlaşdırır, ümumi satış dəyəri 1 milyard dolları ötə bilər
Məlumatlı şəxslərin bildirdiyinə görə, Colgate hazırda bəzi kütləvi bazar şəxsi qulluq brendlərini satmaq imkanlarını araşdırır. Şirkət hal-hazırda şəxsi qulluq biznesində yalnız az sayda brendlərdən imtina etməyi planlaşdırır və bu brendlərin ümumi satış qiyməti 1.1 billions dolları keçə bilər.
Yenə bir saxlama nəhəngi “möhtəşəm bonuslarla”: Micron ən yüksək 68 aylıq bonus verir
Micron Technology Çin Tayvanındakı işçilərinə 35-dən 68 ayadək rekord miqdarda maaş mükafatı verəcəyini açıqladı; ən azı 1,7 milyon yeni Tayvan dolları nağd kompensasiya təmin olunacaq. Lakin, Çin Tayvanındakı işçilərin təxminən üçdə ikisini təmsil edən Taoyuan Həmkarlar İttifaqı bu təklifi qəbul etməkdən imtina edir və 15% əməliyyat mənfəətinin bonus bölüşdürməsinə daxil edilməsini israr edir, həmçinin tətil təhdidini davam etdirir.
