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獨家報導-Anthropic高管透過「創始人有限責任公司」控制AI實驗室,優先公共利益

獨家報導-Anthropic高管透過「創始人有限責任公司」控制AI實驗室,優先公共利益

路透社路透社2026/09/29 00:16
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作者:路透社

Anthropic的聯合創辦人將透過設立「創辦人有限責任公司」(Founder LLC)並發行F類股票,獲得50.1%的表決權

文件顯示,執行長達里奧‧阿莫迪(Dario Amodei)在2025年獲得近1,800萬美元的酬勞

在多類股結構下,A類股股東可能幾乎沒有實際影響力

Echo Wang/Ross Kerber/Jeffrey Dastin

- Anthropic長期以來自詡為一家「有道德」的人工智慧公司。根據對其IPO申報文件的初步審閱,該公司正著手創建名為「創辦人有限責任公司」(Founder LLC)的新實體,旨在服務公益,並同時讓公司領導層免受市場力量影響。

根據路透所見招股說明書副本,這家新有限責任公司最初將由Anthropic的七位共同創辦人組成,包括執行長達里奧·阿莫迪,這些人「具備獨特資質,可承擔守護我們使命的重任」。Anthropic的使命是通過負責任的人工智慧造福人類。

週一稍早,路透獨家報導了這家人工智慧公司IPO招股說明書的詳情 (link)。

文檔指出,Claude AI的開發商還將繼續以符合德拉瓦州法律的公益公司(PBC)形式營運,這正式允許公司領導層在投資者利益與全人類利益之間取得平衡。

根據這一安排,七位共同創辦人中的多數票將決定一股F類股票的投票方式,該股份於關鍵公司事務上擁有相當於總表決權50.1%的投票權,包括部分董事的選舉,以及提交予投資者的其他事項。

Anthropic的其他四類股份具備不同的功能或限制,包括公司策略合作夥伴的最低投票權。雖然面向普通投資者的A類普通股每股仍具有一票表決權,但Anthropic這種新穎的資本結構其實可能會削弱普通投資者的實質影響力。

Anthropic的一位代表拒絕置評。該公司結構的部分細節此前已由《The Information》於9月初首先報導。

根據文件,Anthropic的公司架構可能導致某些決策「與短期、中期或長期的財務利益及業務表現不符,從而可能對我們的A類普通股價值帶來負面影響」。

理論上,這種做法本不應引發爭議。Anthropic在文件中表示,其核心優勢之一在於擁有「一種倡導謙遜、追求真理的企業文化,在此環境下,前沿人工智慧能力與安全息息相關。」

與此同時,企業史上亦不乏先例:富有遠見的執行長們雖然創造巨大價值,卻也曾忽視部分投資者看法,最終自食其果。

Meta Platforms META.O於8月同意支付高達180億美元,以解決有關兒童安全的疑慮,此前該公司多年來一直抵制股東行動人士 (link) 在公司年度股東大會上提出相關政策議題。而電動車製造商特斯拉 TSLA.O的股價則以劇烈波動著稱 (link),其走勢完全取決於執行長伊隆·馬斯克 (link) 在社交媒體上的最新舉動。


緊密團結的領導層

Anthropic曾與Meta和SpaceX SPCX.O有業務往來,馬斯克同時也是SpaceX的執行長。儘管SpaceX近期的首次公開募股(IPO)使權力進一步集中至馬斯克手中 (link),但Anthropic的計劃則是將權力從執行長阿莫迪分散至一個凝聚力強的高管團隊,這些高管是公司營運的中樞。

這個七人核心團隊在公司創立五年後依然緊密合作,其中部分成員認識已超過十年。該團隊於2020年離開競爭對手OpenAI,並屢次與同行公司採取不同立場,共同推進其對人工智慧安全的願景。

除阿莫迪外,創辦人有限責任公司的成員還包括他的妹妹兼公司總裁丹妮拉·阿莫迪(Daniela Amodei);首席計算官湯姆·布朗(Tom Brown);以及克里斯·奧拉(Chris Olah)——他最近曾拜會教宗弗朗西斯(link),並負責關鍵研究工作。

丹妮拉·阿莫迪同時擔任Anthropic董事會主席。申報文件顯示,IPO完成後,她將與其兄弟和一名尚未公布的董事一同由F類及A類股東選舉產生。

Anthropic其餘四名董事會成員將由另一個監督機構——該新創的「長遠利益信託」選舉產生。目前受託人包含前美聯儲主席本·伯南克,以及國家安全專家理查德·方丹。

Anthropic的策略在於,運用管理團隊強大的集體背景,使公司能以負責任態度發展人工智慧。這家前沿實驗室出於安全考量,已限制或延後某些新功能的推廣,例如針對Mythos Preview(一款在資安領域具有特別強大能力的AI模型)設定訪問限制計劃。

「同樣地,為了集中運算資源投入研究與安全優先事項,我們選擇不開發某些具有商業吸引力的產品,例如圖像及影片生成模型,」公司在申報文件中表示。

倘若聯合創辦人間出現分歧,Anthropic的治理架構已有規劃。根據IPO說明,任何聯合創辦人若因辭職、去世、出售過多持股,或因「正當理由」被撤職,均可被移除出創辦人有限責任公司(Founder LLC)。文件指出,當聯合創辦人或其繼任者僅剩兩人或更少時,創辦人持有的超強投票權股份將開始逐步取消,進入過渡期。

根據申報文件的《薪資摘要表》,達里奧·阿莫迪(Dario Amodei)於2025年收入近1,800萬美元,主要來自股票及期權獎勵。文件顯示,他的妹妹丹妮拉(Daniela)為公司酬勞第二高主管,2025年收入則為1,640萬美元。

阿莫迪兄妹及其共同創辦人已於IPO文件承諾,將他們個人持有的Anthropic股權八成用於慈善事業。


(為便利非英文母語者,路透將其報導自動化翻譯為數種其他語言。由於自動化翻譯可能有誤,或未能包含所需語境,路透不保證自動化翻譯文本之準確性,僅為方便讀者而提供自動化翻譯。對於因使用自動化翻譯功能而造成的任何損害或損失,路透不承擔任何責任。)

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