更新版 5-沃倫·巴菲特卸任伯克希爾董事長，其子霍華德接任

第20段起補充了關於霍華德·巴菲特的詳情，第4段更新了股價資訊

Manya Saini/Jonathan Stempel

路透9月18日 - 伯克希爾·哈撒韋公司（BRKa.N）於週五宣布，沃倫·巴菲特將辭去董事長職務，轉任名譽董事長，即日起生效。此前九個月，他已將首席執行官職位交給了長期副手格雷格·阿貝爾。

該公司任命其子霍華德·巴菲特（自1993年起擔任董事）接任董事長一職。

沃倫·巴菲特將伯克希爾從一家瀕臨倒閉的紡織公司轉型為市值1.1萬億美元的多元化企業集團，並建立了一套影響了數代投資者和高管的投資哲學，使他成為現代美國商界最具影響力的人物之一。

伯克希爾B類股在盤前交易中最新報跌0.3%。巴菲特的聲譽亦體現在公司估值上，投資者多年來一直賦予其股票“巴菲特溢價”。

根據倫敦證券交易所集團（LSEG）彙編的數據，自巴菲特宣布將辭去首席執行官職務以來，該集團的市淨率已從約1.62降至1.53。

在由科技巨頭主導的萬億美元市值俱樂部之中，伯克希爾依然是唯一一家金融企業。

“這從來都是‘何時’的問題，而非‘是否’。巴菲特已優雅退場，”Annex Wealth Management公司首席經濟策略師布萊恩·雅各布森表示。

“伯克希爾多年來一直在為這一過渡做準備，因此這更像是精心策劃的繼任計畫的圓滿完成，而非突如其來的換屆。”

長達六十年的傳奇

“時間老人總是勝利。不過，他對我很是寬厚，”現年96歲、自1965年起便效力於伯克希爾的巴菲特於週五致股東的信中寫道。

巴菲特的影響力早已超越伯克希爾的範疇，他強調長期思維、紀律嚴明的資本配置，以及直截了當的管理風格，塑造了數代企業領袖與投資者。

“沃倫建立的企業文化和倡導的價值觀將始終是伯克希爾的核心，霍華德將成為這些價值觀的守護者，”阿貝爾週五在聲明中表示。

從併購、繼任安排到應對市場動盪時期，各公司首席執行官們都將巴菲特視為諮詢對象；而他的年度股東大會也成為投資者的聚集地。

“作為名譽董事長，巴菲特先生將繼續擔任董事會成員，並持續提供其寶貴的判斷與見解，”伯克希爾在聲明中表示。

名譽主席通常是授予已退休的董事會領導或公司創辦人的榮譽頭銜，以表彰他們過去的貢獻與深遠影響。

巴菲特首次宣布計畫於2025年5月從這家多元企業集團退居二線，儘管他已年事已高，這一消息仍令股東與分析師感到意外。在執掌公司數十年後，他已經成為該公司的代名詞，因此他的繼任問題成為美國商界最受關注的焦點之一。

該集團的業務包括Geico汽車保險、BNSF鐵路公司、多家能源與工業企業、Dairy Queen冰淇淋，以及《世界書屋百科全書》等歷史悠久的品牌。伯克希爾亦持有價值數千億美元的股票與美國國債。

“這並不是什麼火箭科學”

與他的父親不同，霍華德·巴菲特（人稱“豪伊”）不會以董事長身份擔任管理職務，他的主要責任將是維護伯克希爾的企業文化。

這種文化包括讓伯克希爾的營運業務在不受高層管理層干預下處理日常事務，儘管阿貝爾被普遍認為比沃倫·巴菲特更熱衷於解決業績欠佳的問題。

阿貝爾直接監管伯克希爾的幾條業務線，而副主席阿吉特·賈因負責監管保險業務，新任總裁亞當·約翰遜則負責監管消費、服務及零售子公司。

霍華德·巴菲特對伯克希爾的企業文化有自己的定義。

“這沒什麼高深莫測的，”他於2025年1月接受《華爾街日報》採訪時表示，“這種文化就是保持簡單，做該做的事，但不要做很多不必要的事；公平對待員工，尊重管理者，尊重股東。把壞消息直截了當地告訴他們，要誠實。”

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