波音與工會達成臨時協議，包含10%即時加薪方案

美國工程師工會官員表示，Boeing（BA.US）與其工會於當地時間週五達成臨時合約協議。這份為期四年的方案相比第一份方案有更高的一般薪資漲幅。第一份方案曾於8月21日，在由SPEEA（航空航天專業工程雇員協會）成員參與的投票中，以壓倒性多數被否決。若獲批准，SPEEA專業與技術部門約1.7萬名成員將於10月16日獲得10%的加薪，隨後自2027年至2030年，每年獲得4%的加薪，另有基於績效的額外增幅。Boeing生產工程副總裁兼首席工程師Ben Niemergut在聲明中表示：「我們的最終合約方案回應了員工和SPEEA談判團隊提出的主要關切，包括立即加薪以及有保障的更大薪資池。」根據工會消息，最新方案還包括對專業部門成員的遠程辦公政策和加班限制的調整。