Uber將裁減約3300個職位並重組組織架構

```htmlUber（UBER.US）將裁減約3,300個職位，佔全球員工總數的10%，並進行大規模重組，以減少管理層級，同時把資金重新投入網約車、外賣配送及自動駕駛出租車業務。首席執行官Dara Khosrowshahi表示，優步近年來的增長導致公司「管理層級增多、協調工作增加、職責劃分更加分散，有些情況下還形成了一些只適用於企業規模較小時、但現今公司規模擴大後已不再適用的組織架構」。Uber發言人表示，此次裁員將令公司管理人員數量減少20%，部分管理人員將轉為個人貢獻者職位。不過，公司並未披露被裁掉的管理人員具體數量。此次裁員亦涉及非管理職員工。```