SK海力士与工会奖金谈判陷僵局，工会拒绝对赌股价风险

(1) 周二，SK海力士与韩国工会在清州工厂举行第五轮奖金谈判，双方在丰厚奖金的具体支付方案上存在严重分歧。(2) 公司方面提议将超过一半的奖金以股票形式支付，并限制一定时期内出售，同时要求在出现亏损时调整奖金发放金额。(3) 工会明确表示绝不接受任何使成员承担股价波动风险的安排。根据去年协议，年度营业利润的10%分配给员工，今年人均奖金约合7.79亿韩元（约54.7万美元），但支付方式尚未达成一致。