SHF Holdings áp dụng kế hoạch thưởng giữ chân nhân sự chủ chốt và giám đốc khi thay đổi quyền kiểm soát
Reuters2026/08/04 22:06- SHF Holdings vào ngày 29 tháng 7 năm 2026 đã thông qua kế hoạch giữ chân dành cho các nhân viên chủ chốt, giám đốc và các công ty con.
- Kế hoạch cung cấp phần thưởng giữ chân gắn liền với việc thay đổi quyền kiểm soát, được tính bằng một tỷ lệ phần trăm cố định của lương cơ bản hoặc phí hội đồng hàng năm.
- Phần thưởng cũng bao gồm việc tăng lương cơ bản hoặc phí hội đồng hàng năm trong một khoảng thời gian phá sản xác định.
- Việc chi trả yêu cầu phải thực hiện, chuyển giao và không thu hồi biên bản chấm dứt quyền khiếu nại đối với công ty và các bên kế thừa.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Buổi họp kín với huấn luyện viên Walsh và nhà giao dịch huyền thoại Druckenmiller: Lãi suất tại Mỹ thấp, lập trường ôn hòa là vô lý, AI có thể đang hình thành bong bóng lợi nhuận
Druckenmiller từng là cố vấn lâu năm của cựu Bộ trưởng Tài chính Mỹ Bessant và Chủ tịch Fed Walsh. Ông cho rằng việc Fed cắt giảm lãi suất "không còn cần thiết nữa" và mô tả việc lợi suất tăng liên tục gần đây là "sự gia tăng chậm, được thúc đẩy bởi các yếu tố cơ bản". Về AI, ông nhận định: "Chúng ta rất có thể đang ở trong một bong bóng l ợi nhuận, vì làn sóng AI này cuối cùng cũng sẽ kết thúc", đồng thời đã giảm tỷ trọng giữ các khoản đầu tư liên quan đến AI xuống còn 20% so với sáu tháng trước.

Dữ liệu: Một cá mập ETH đã xây dựng lại vị thế sau năm tháng, chi 4.82 triệu USDT để mua 1.951 ETH