SK Hynix (SKHY.US) kasaba uyushmasi bilan kelishuvga erishdi: foyda ulushidan beriladigan bonuslar 50% naqd pul + 50% aksiya ko‘rinishida bo‘ladi.

Intelligent Finance APP xabariga ko‘ra, dunyodagi ikkinchi yirik saqlash chipi ishlab chiqaruvchisi SK Hynix (SKHY.US) kasaba uyushmasi bilan foyda ulashish bonusining yarmidan naqd pulda to‘lanishi bo‘yicha kelishuvga erishdi va shu orqali ishlab chiqarishni buzish ehtimoli bo‘lgan nizoni hal qildi. SK Hynix chorshanba kuni bergan bayonotida, mehnatkashlar guruhining taxminan 57 foizi qayta ko‘rib chiqilgan ish haqi va jamoaviy muzokaralar bo‘yicha kelishuvni ma’qullaganini bildirdi. Eng so‘nggi kelishuvga ko‘ra, foyda ulashish bonusining 50 foizi naqd pulda, qolgan 50 foizi kompaniya aksiyalari ko‘rinishida to‘lanadi; bu ilgari taklif qilingan 40 foiz naqd, 60 foiz aksiyadan iborat sxemani almashtiradi. Kompaniyaning Seul birjasidagi aksiya narxi 2 foizdan ko‘proqqa o‘sdi.

Ushbu kelishuv kompaniya ichidagi keskinlikni yumshatdi. SK Hynix, NVIDIA va boshqa chip ishlab chiqaruvchilarga yuqori o‘tkazuvchan xotira (HBM) yetkazib beradi, bular AI rivojlantirishni tezlashtiruvchi muhim komponentlardir. Taxminan ikki haftalik qayta muzokaralardan so‘ng, kelishuv yakuniy ravishda ma’qullandi. Avvalroq, avgust oyida kasaba uyushmasi a’zolari dastlabki vaqtinchalik kelishuvni rad etgan, o‘shanda 50,08 foiz a’zo qarshi ovoz bergan edi.

Asosiy muammo esa rahbariyat foyda ulashish bonusining muhim qismini naqd puldan aksiyaga o‘tkazishni taklif qilganida yuzaga keldi, jumladan, xodimlar darhol sotolmaydigan cheklovli aksiyalar ham bor edi. Kasaba uyushmasi bu taklifga dastlab qarshi chiqdi, chunki bu o‘tgan yili qabul qilingan foyda ulashish doirasini buzadi deb hisoblandi.

O‘tgan yilgi doiraga ko‘ra, SK Hynix foyda ulashish bonusining maksimal miqdorini bekor qilishga va kelgusi o‘n yil davomida har yili operatsion foydaning 10 foizini xodimlarga taqsimlashga rozilik bergan edi. Taxminlarga ko‘ra, 2026 yilda kompaniya xodimlari o‘rtacha bonus miqdori 779 million Koreya voni (taxminan 547 ming AQSh dollariga) yetadi. Yashab borayotgan yarim o‘tkazgich sanoati rekord darajali foyda keltirar ekan, bunday bonuslarning hajmi va tuzilishi nafaqat SK Hynix va uning xodimlari uchun, balki butun Koreyada ham e’tibor markazida turibdi.

Tomonlar shuningdek, SK Hynix zarar ko‘rsa, xodimlar vaqtincha maoshining 3 foizini olishni kechiktirishga, kompaniya faoliyati yaxshilansa, ish haqlari yana to‘liq to‘lanishiga kelishib oldilar.