Boeing (BA.US) досягла тимчасової угоди про трудовий контракт із профспілкою інженерів, підвищення заробітної плати зросло до 10%

Згідно з інформацією від Zhihui Caijing APP, Boeing (BA.US) та профспілка її інженерів уклали в п’ятницю попередню угоду про трудовий договір. Цей новий чотирирічний план передбачає загальне підвищення заробітної плати на вищому рівні, ніж у початковій пропозиції. У разі затвердження, близько 17 000 членів Професійної та Технічної одиниць Асоціації інженерів авіакосмічної галузі (SPEEA) отримають 10% підвищення зарплати 16 жовтня, а далі у 2027–2030 роках щорічно будуть отримувати загальне підвищення на 4% та надбавки за продуктивність. Профспілка повідомила, що остання пропозиція також містить коригування політики віддаленої роботи та обмеження понаднормових годин для членів Професійної одиниці.