Bitget App
Cмартторгівля для кожного
Купити криптуРинкиТоргуватиФ'ючерсиEarnAIЦентрБільше
Opaleye Management повідомляє про придбання звичайних акцій Alpha Cognition на суму $422,375

Opaleye Management повідомляє про придбання звичайних акцій Alpha Cognition на суму $422,375

ReutersReuters2026/08/04 21:12
Переглянути оригінал
  • Alpha Cognition: Opaleye Management, власник 10% акцій, повідомив про чисту купівлю 52 900 звичайних акцій.
  • Непряме володіння зросло до 3 048 223 акцій через Opaleye, L.P., зі 100 000 додатковими акціями, що утримуються через керований рахунок.
  • Ціни покупки становили 7,92 та 8 доларів США за акцію.


Відмова від відповідальності: Цей короткий новинний матеріал створено Public Technologies (PUBT) за допомогою генеративного штучного інтелекту. Хоча PUBT прагне надавати точну та своєчасну інформацію, цей створений ШІ контент має виключно інформативний характер і не повинен розглядатися як фінансова, інвестиційна або юридична порада. Alpha Cognition Inc. опублікувала оригінальний матеріал, який використано для створення цього новинного матеріалу, через EDGAR – систему електронного збору, аналізу та подання даних, якою керує U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001493152-26-036015), 4 серпня 2026 року і несе повну відповідальність за інформацію, що міститься в ньому.

0
0

Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.

PoolX: Заробляйте за стейкінг
До понад 10% APR. Що більше монет у стейкінгу, то більший ваш заробіток.
Надіслати токени у стейкінг!

Вас також може зацікавити

Ще один гігант зберігання даних пропонує “величезні бонуси”: Micron виплачує бонуси до 68 місяців.

Micron Technology оголосила про рекордну винагороду для співробітників з Тайваню, що складає від 35 до 68 місячних окладів, з мінімальним грошовим відшкодуванням у 1.7 мільйона тайванських доларів. Втім, профспілка Taoyuan, яка представляє близько двох третин працівників Тайваню, відмовилася погодитися на цю пропозицію, наполягаючи на включенні 15% операційного прибутку у систему бонусів і зберігаючи загрозу страйку.

华尔街见闻2026/09/12 04:41