Крупнейшее сокращение за 143 года в Kroger (KR.US): треть рабочих мест будет сокращена, более 3000 сотрудников попадут под оптимизацию
Kroger сократил 3 000 сотрудников, что составляет более трети общего штата, что является крупнейшим сокращением за 143 года; сэкономленные ресурсы будут направлены на снижение цен и поддержку фронтлайна.
По информации приложения Zhihong Finance, Kroger (KR.US) планирует сократить более трети корпоративных сотрудников. Эта компания по продаже продуктов питания стремится упростить свою деятельность и более эффективно конкурировать под руководством нового генерального директора Грега Франа.
Согласно просочившейся служебной записке, компания в течение следующих трех лет сократит около 3000 рабочих мест в различных отделах. В Kroger работает около 8200 корпоративных сотрудников, и эта волна сокращений станет одной из крупнейших в 143-летней истории компании.
Сокращения — последний шаг в серии изменений Kroger. Фран, ранее занимавший руководящую должность в Walmart (WMT.US), был назначен высшим руководителем в феврале этого года и реализует масштабные инициативы на фоне замедления роста, усиления конкуренции и продолжающихся опасений по поводу инфляции.
В записке для сотрудников, которую Фран написал после общего телефонного совещания в понедельник, говорится: «Упрощение означает более быстрое принятие решений и распределение большего количества ресурсов на наиболее важные направления». Он добавил, что управленческие уровни и косвенные расходы крупнейшего традиционного американского оператора супермаркетов превышают реальные потребности.
Он подчеркнул, что с развитием технологий Kroger должен сокращать повторяющиеся задачи и адаптироваться. Это включает в себя рост искусственного интеллекта — компания все активнее использует AI для повышения эффективности рабочих процессов.
Kroger планирует в ближайшие месяцы начать публиковать детали о затронутых рабочих местах. Фран написал в записке, что сокращения помогут компании направить больше ресурсов на снижение цен, улучшение покупательского опыта и инвестиции в сотрудников первой линии.
В середине 2010-х Фран помог изменить ситуацию в Walmart US, а теперь реализует крупнейшую за последние годы инициативу Kroger по снижению цен, параллельно делая обслуживание в магазинах более приветливым и эффективным. Этот ритейлер, управляющий сетями Fred Meyer и Ralphs, занимает более агрессивную позицию в переговорах с поставщиками.
В прошлом году компания сократила почти 1000 корпоративных сотрудников в целях снижения расходов.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Почему Резервный банк Австралии повысил ставку две недели назад? Протокол заседания раскрывает, что риски инфляции уже стали реальностью, а ожидание обходится слишком дорого.
Резервный банк Австралии признал, что баланс между инфляцией и полной занятостью ухудшился, однако при этом он по- прежнему нацелен на возвращение индекса потребительских цен (CPI) к целевому уровню 2–3%.
Максимальный уровень ремиссии за три года достиг 94%! Долгосрочные положительные результаты исследования Tremfya по болезни Крона от Johnson & Johnson (JNJ.US)
Долгосрочные данные двух третьих фаз клинических испытаний Johnson & Johnson показывают, что у взрослых пациентов с болезнью Крона, получавших лечение Tremfya (гуселькумаб), клиническая ремиссия в течение трёх лет достигала максимума в 94%.
МВФ предупреждает: искусственный интеллект изменит 40% рабочих мест, молодежная занятость под угрозой
Георгиева на форуме в Бангкоке отметила, что искусственный интеллект помогает увеличить мировой экономический рост до 3%, однако он затронет 40% рабочих мест, усугубит неравенство и фискальное давление, а также создаст серьезные вызовы для трудоустройства молодежи.
