LifeVantage запускает стимулирующий план акций на 2026 год и резервирует 1,5 миллиона акций
Reuters2026/08/03 20:22- LifeVantage 31 июля 2026 года приняла новый долгосрочный план стимулирования для новых сотрудников с окончанием в 2026 году.
- План предусматривает резервирование 1 500 000 обыкновенных акций для премирования по эквити.
- Стимулирующие опционные акции исключены; вознаграждения ограничиваются грантами для новых сотрудников, подходящих по критериям.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Американская страховая компания Orion180 Insurance Group (OIG.US) установила цену IPO в диапазоне от 15 до 17 долларов за акцию и планирует привлечь 320 миллионов долларов.
Страховая компания США Orion180 Insurance Group в среду объявила условия своего IPO.

Goldman Sachs оценила складной iPhone от Apple: цена «доступная», максимальные поставки в этом году могут достичь 35 миллионов устройств.
Отчет Goldman Sachs отмечает, что iPhone Duo благодаря своему "самому тонкому в истории" дизайну и "доступной" цене может выйти на массовый рынок. Прогноз поставок на 2026 год сохраняется на уровне 14–35 миллионов устройств. Улучшения в шарнире, системе охлаждения и камере принесут выгоду цепочке поставок региона Большого Китая, например Foxconn.

Японс кий фондовый рынок закрылся с ростом на 0,2%