A transformação da Microsoft pela inteligência artificial está impulsionando mudanças no sistema de recursos humanos, e o Chief Diversity Officer deixará o cargo.

De acordo com a Gelonghui em 26 de março, Lindsay-Rae McIntyre, diretora de Diversidade da Microsoft, deixará a empresa no final de março e assumirá o cargo de chefe de Recursos Humanos em outra instituição no próximo mês. Amy Coleman, vice-presidente executiva e diretora de Recursos Humanos da Microsoft, confirmou a informação em um memorando interno, que também foi validado por um porta-voz da empresa à imprensa. O memorando destacou que a Microsoft está passando por uma transformação impulsionada por IA, o que leva a ajustes no sistema de recursos humanos para acompanhar o rápido crescimento da demanda por inteligência artificial. No entanto, a empresa não detalhou como essa transformação impactará especificamente o departamento de RH. Nos últimos meses, a Microsoft já passou por diversas mudanças em cargos executivos, incluindo a saída de Phil Spencer, responsável pelos jogos, e Rajesh Jha, chefe de software de produtividade, além de Charlie Bell, chefe de segurança, que no mês de fevereiro passou a atuar como colaborador individual.