A Boeing atinge acordo provisório com o sindicato, incluindo um aumento salarial imediato de 10%.

```htmlUm funcionário da União dos Engenheiros dos Estados Unidos afirmou que a Boeing (BA.US) e o seu sindicato chegaram a um acordo provisório de contrato na sexta-feira, hora local. Este plano de quatro anos inclui um aumento salarial geral mais elevado do que o primeiro plano. O primeiro plano foi rejeitado por uma maioria esmagadora dos membros da Sociedade de Empregados Profissionais de Engenharia Aeroespacial (SPEEA) na votação de 21 de agosto. Se aprovado, cerca de 17 mil membros dos departamentos profissional e técnico da SPEEA receberão um aumento salarial de 10% em 16 de outubro, seguido por aumentos anuais de 4% entre 2027 e 2030, além de incrementos baseados no desempenho. Ben Nimmagud, vice-presidente de produção de engenharia da Boeing e engenheiro-chefe em exercício, declarou no comunicado: “A nossa proposta final de contrato responde às principais preocupações apresentadas pelos funcionários e pela equipa de negociação da SPEEA, incluindo aumentos salariais imediatos e um fundo salarial maior garantido.” Segundo o sindicato, o novo plano também inclui ajustes à política de trabalho remoto e limites de horas extra para membros do departamento profissional.```