Dochód netto z inwestycji Horizon Technology Finance w II kwartale roku finansowego 26 spadł o 60,3% do 7,4 miliona dolarów; przychody wzrosły o 2,1% do 25 milionów dolarów.
Reuters2026/08/04 21:11- Horizon Technology Finance odnotował w drugim kwartale zysk netto z inwestycji w wysokości 7,4 miliona USD, czyli 0,11 USD na akcję, co stanowi spadek o 60,71% rok do roku.
- Całkowite przychody z inwestycji wzrosły o 2,14% do 25 milionów USD, podczas gdy łączne wydatki zwiększyły się o 37,01% do 17,39 milionów USD, w związku z kosztami fuzji w wysokości 4,44 miliona USD.
- Zrealizowana strata netto zmniejszyła się do 6,12 miliona USD z 9,29 miliona USD rok wcześniej, podczas gdy niezrealizowana deprecjacja netto wzrosła do 38,53 miliona USD.
- Wartość aktywów netto spadła do 6,23 USD na akcję na dzień 30 czerwca 2026 r. z 6,98 USD na dzień 31 grudnia 2025 r., a wskaźnik dźwigni długu netto do kapitału własnego wyniósł 65%.
- Rentowność portfela dłużnego spadła o 0,9 punktu procentowego do 14,9%; zobowiązania w rezerwie wzrosły do 228 milionów USD, a autoryzacja skupu akcji własnych została zwiększona do 20 milionów USD.
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Gigant branży pamięci masowej ponownie przyznaje „ogromne premie”: Micron wypłaci największą premię w wysokości równowartości 68 miesięcznych wynagrodzeń
Micron Technology ogłosiło rekordowe nagrody dla pracowników z Tajwanu, wynoszące od 35 do 68 miesięcznych wynagrodzeń, z minimalną wypłatą gotówkową na poziomie 1.7 miliona nowych dolarów tajwańskich. Jednak związek zawodowy z Taoyuan, reprezentujący około dwie trzecie pracowników na Tajwanie, odrzucił propozycję, domagając się włączenia 15% zysków operacyjnych do podziału premii i utrzymuje groźbę strajku.

Boeing (BA.US) osiągnął tymczasowe porozumienie w sprawie układu zbiorowego pracy ze związkiem inżynierów, podwyżka wynagrodzeń wzrosła do 10%.
Boeing i jej związek inżynierów osiągnęli w piątek tymczasowe porozumienie dotyczące umowy o pracę. Czteroletni nowy plan obejmuje ogólne podwyżki wynagrodzeń wyższe niż w pierwszej propozycji.
