カナダ、ビジネス・建設・公共部門の減少で8月に予想外の雇用減少を記録

09:04 AM EDT, 2026年9月4日（MT Newswires） -- カナダは8月に42,000人、前月比0.2％の雇用減少を記録し、失業率は6.4％で変化がなかったと、同国の統計機関が金曜日に発表した労働力調査（LFS）で明らかにしました。8月の雇用減少は予想外であり、Bloombergの調査では15,000人の増加が見込まれていました。失業率は予想通りでした。統計カナダの発表によると、雇用減少は主に15歳から24歳の若年層（19,000人減、月次0.7％減）と、25歳から54歳の中核年齢層（16,000人減、0.1％減）に集中しました。参加率も0.1ポイント低下して65.0％となり、7月の上昇を打ち消しましたとStatsCanは付け加えています。業種別では、ビジネス、建設およびその他のサポートサービス分野での雇用が最も大きく減少（20,000人減、-2.8％）、次いで公共行政（8,800人減、-0.7％）、天然資源（7,700人減、-2.3％）、公益事業（5,600人減、-3.5％）となりました。一方、製造業は明るい材料となり、22,000人（+1.2％）増加しました。8月の平均時給は前年比2.0％上昇しCA$37.02となりましたが、7月の2.8％の伸びよりも鈍化し、2か月連続で増加ペースが減速しましたと、オタワに拠点を置く当局が伝えています。月次LFS推定値はサンプルに基づいているため、標本誤差の影響を受けます。その結果、月次推定値は長期的な傾向ほど一貫性がない場合があります。本分析は、68％の信頼水準で統計的に有意な推定値の差異に注目しています。LFS推定値はStatsCanが発表する一連の労働市場指標の第一弾であり、「雇用、給与および労働時間調査（SEPH）」や「雇用保険統計」、「求人・賃金調査」などのプログラムに基づく指標も含まれます。