韓国聯合ニュースによると、SKハイニックスは労働組合と、6.3%の賃上げおよび利益分配ボーナス制度の調整を含む、賃金とボーナスに関する初期的な団体交渉合意に達しました。提案された案によると、利益分配ボーナスの40%は現金で支払われ、60%は株式で支給されます。そのうち株式ボーナスの40%は付与された同年に売却でき、残りの20%は翌年以降に売却されます。合意には従業員の福利厚生ポイントの増加も含まれています。労働組合はできるだけ早く代表者投票を行い、最終的な合意を決定する予定です。

韓国聯合ニュースによると、SKハイニックスは労働組合と、6.3%の賃上げおよび利益分配ボーナス制度の調整を含む、賃金とボーナスに関する初期的な団体交渉合意に達しました。提案された案によると、利益分配ボーナスの40%は現金で支払われ、60%は株式で支給されます。そのうち株式ボーナスの40%は付与された同年に売却でき、残りの20%は翌年以降に売却されます。合意には従業員の福利厚生ポイントの増加も含まれています。労働組合はできるだけ早く代表者投票を行い、最終的な合意を決定する予定です。

智通财经2026/08/20 05:41

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聯合ニュースによると、SKハイニックスは労働組合と初期の賃金・ボーナス集団交渉合意に達しました。この合意には6.3％の賃上げおよび利益分配ボーナス制度の調整が含まれています。提案された案によれば、利益分配ボーナスの40％は現金で、60％は株式で支給されます。株式ボーナスのうち、40％は付与された同年に売却可能で、残りの20％は遅延して売却されます。合意にはさらに従業員福利ポイントの増加も含まれます。労働組合はこの合意を最終決定するため、できるだけ早く代表投票を実施する予定です。

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