Plumeは従業員が給与の一部をWisdomTreeのトークン化ファンドで受け取れる給与システムのパイロット運用を開始

現実資産ブロックチェーンPlume Networkは、従業員が給与の一部をトークン化されたマネー・マーケット・ファンドのシェアで受け取ることを可能にする給与システムのテストを開始しました。これは、日常的な収入をオンチェーンの利回りと結び付ける初のパイロットプログラムとされています。

このプログラムは、給与プロバイダーTokuとアセットマネージャーWisdomTreeと共に構築されており、WisdomTreeのトークン化されたマネー・マーケット・ファンドWTGXXが基盤資産として使用されています。

Plumeのメインネットは昨年ローンチされ、約1億5000万ドル相当のトークン化現実資産が展開されています。このプロトコルは伝統的な金融商品をオンチェーンにもたらすことを目指しており、これまでにThe Blockが報じたようにYZi Labsなどから支援を受けています。

この給与パイロットは、そのコンセプトを新たな領域、すなわち給与に拡張しています。報酬をトークン化されたファンドと連動させることで、オンチェーン資産が取引や投資を超えて、日常的な金融活動に活用できるかを検証しています。

特に、このパイロットは暗号資産ベースの投資に一般的に伴ういくつかの手順を省略しています。スタッフはトークンの購入や取引所の利用、手動でのオンチェーン資金の移動などを必要としません。

その代わりに、従業員は給与の一部を現金ではなくファンドに割り当てる選択ができ、給与が即座に利回りを生み出し始めることが可能です。

Plumeによれば、この仕組みにより給与の運用方法はそのまま維持されます。給与は通常通り計算・支給されますが、指名された部分はWisdomTreeのインフラを通じてファンドシェアに変換され、従業員のウォレットに届けられます。

このテストは当初、Plumeの従業員に限定されており、給与や金融インフラへのトークン化資産の幅広い導入に向けた参考モデルとして企図されています。参加は任意で、適格要件が適用されるとプロジェクト側は強調しています。