LifeVantageは2026年誘因株式プランを開始し、150万株を準備

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Reuters2026/08/03 20:22

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LifeVantageは、2026年7月31日に2026年新規従業員向け長期インセンティブプランを採用しました。
プランでは、株式報酬用として1,500,000株の普通株式が留保されます。
インセンティブ・ストック・オプションは除外されており、報酬は新規従業員の誘致を目的とした対象者への授与に限定されます。

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