Pump.funは、100万ドル規模のトークンクレームの増加を受けて40人以上の従業員を解雇

• Pump.funのレイオフは、PUMPトークンの権利確定前に従業員へ影響を及ぼしたと報じられている。
• 元従業員は、一部が100万ドル以上相当のトークン報酬を受け取れなかったと主張している。
• Pump.funは、これらの主張について公にはコメントしていない。

Pump.funのレイオフは、Solanaのミームコインローンチパッドが予定されていたPUMPトークン配布の直前に従業員を削減したと元従業員が主張したことで注目を集めている。40名以上の元スタッフを代表すると主張する匿名のXアカウントが、今週解雇通知メールを公開した。

Sandmarkによれば、これらのレイオフは3月下旬から4月上旬に発生したとされる。一部の元従業員は、退職後に数か月後にアンロックされる予定だったトークン報酬へのアクセスを失ったとされている。

Pump.funのレイオフは従業員トークン請求と関連

報道されたPump.funのレイオフは、従業員トークンの権利確定日より前に契約が打ち切られたケースを含んでいた。Sandmarkは、内部文書や録音、メール、元従業員との会話に基づいて調査を行ったと伝えている。

同レポートでは、少なくとも1名の元従業員が現行の市場価格で100万ドル超と評価されるPUMPトークンの割当てを受け取れなかったとされる。ただし、Sandmarkは、影響を受けた従業員数を含め全ての主張を独自に確認できたわけではないと述べている。

Pump.funの共同創設者Noah Tweedaleは、人員削減の理由について「会社の成長が急速すぎたため」と説明したと報じられている。削減対象となった従業員には、1か月勤務ごとに1週間分の給与に相当する退職手当が支払われたとされる。

一方で、元従業員たちは主な懸念は将来のPUMP報酬を失うことだったと主張している。2025年6月に締結したトークングラント契約には、雇用状況に連動した権利確定スケジュールが設定されていたと述べられている。

トークンアンロックイベント後、Pump.funに監視の目

Tokenomistのデータによれば、このリリースには825億PUMPトークンが含まれていた。チーム割当は500億トークン、既存投資家には325億トークンが配布された。

Pump.funは論争の渦中でも引き続き収益を上げている。DefiLlamaのデータによれば、プラットフォームは7月22日までの30日間で1910万ドルの収益を記録した。

報道時点でPUMPトークンは、告発が表面化した後、0.00209ドルで前日比4.94%高で取引されている。同トークンはSolana基盤のローンチパッドで活発な動きが続く中でも、依然として過去の高値を下回っている。

Pump.funは元従業員の主張に関する公的な声明を発表していない。Sandmarkは、7月に別のレイオフがあったとの疑惑も報じているが、その詳細は未確認のままである。