Xometryは、過去の8-Kを修正し、CEO Sanjeev Sahniの解雇手当の条件を追加しました

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Reuters2026/07/31 20:21

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Xometryは、CEOのSanjeev Singh Sahniの報酬条件を追加するため、2026年7月1日付で修正されたForm 8-K/Aを提出しました。
改訂内容には、支配権の変更以外の退職時の条件として、12か月分の給与、年次ボーナスの按分支給、最大18か月間のCOBRA、12か月間の継続的な株式権利確定が含まれます。
支配権変更時の退職条件も更新され、18か月分の給与、150%のターゲットボーナス、100%ターゲットでの株式完全権利確定、最大24か月のCOBRAが含まれます。
一時的なUSD 400,000の現金ボーナス条件も改定され、2026年12月31日以前の特定の支配権変更による退職の場合、支給が前倒しされることが含まれています。
ボーナス返済要件が更新され、理由なき辞任や原因による退職が1年以内に発生した場合は、税引き後の按分返済が求められます。

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