ドイツが大規模な改革を開始、年金・税制・労働力を対象とした34項目の方針

金十データが7月2日に報じたところによると、ドイツのScholz首相は木曜日に年金、税制、労働力に関する包括的な改革案を発表しました。彼は、これらの取り組みが社会福祉保障を維持しつつ、成長、雇用および競争力を促進することになると述べています。Scholzは、政府の目標として、今年末までに議会が34の要点を含む本計画の主要内容を通過させることを挙げています。主な内容は、①年金改革：年金委員会の提言を実施し、国の年金制度に資本市場に基づく付加的要素を導入、さらに今後数十年かけて退職年齢を段階的に引き上げる、②家庭向け税控除：控除枠の引上げおよび中所得層の累進課税率の緩和を通じて、2人の子どもを持つ勤労世帯に600ユーロ（約685米ドル）以上の所得税控除を提供する。これらの施策により年間約10億ユーロの負担軽減が見込まれています。これらの取り組みの資金源については、年間課税所得が28万ユーロを超える高所得者の最高税率を45%から47%へ引き上げることで一部賄う計画です。③産業・技術分野：自動車、化学および製薬、クリーンテクノロジー、機械、バッテリー、半導体、人工知能など重要産業を支援する施策が含まれ、「Germany Fund」投資枠組みを、回復力、エネルギー、原材料分野に焦点を当てた戦略的投資ツールへと拡大します。