機関：米国の労働市場は依然として脆弱であり、景気後退に陥る確率は40%です。

Golden Ten Dataが4月3日に報じたところによると、EY-Parthenonの上級エコノミストであるLydia Boussourは、米国の3月の雇用データが力強く反発したものの、労働市場は依然として脆弱であると述べました。彼女は、政策環境に多くの不確実性が存在する中で、企業がより慎重になっており、採用意欲が冷え込みつつあり、企業は利益率の維持をより重視し、雇用の拡大ではなく生産性の向上によって対応しようとしていると指摘しています。「今後を見据えると、2026年の労働市場はほぼ凍結状態にあると予想しています。特徴としては、選択的な採用、賃金の伸びの抑制、歴史的に供給が逼迫している中での戦略的な人員調整が挙げられます」とBoussourは述べています。彼女は、雇用の増加が損益分岐点をわずかに下回る水準となり、失業率は段階的に約4.7%まで上昇すると予想しています。「中東での紛争が続いていることを考慮すると、下振れリスクが優勢であり、景気後退の確率は40%です」と彼女は付け加えました。