Protocol Guild：L1のコア開発者の報酬は市場より50%低く、現在はハイパフォーマンス新興チェーンに10倍の報酬でヘッドハンティングされています

Foresight Newsによると、Protocol Guildの貢献者であるcheeky-gorillaはEthCC[9]カンファレンスで、Ethereum L1コア開発者の給与は市場の同様のポジションよりも50%から60%低く、Monadなどの高性能な新規チェーンやL2主要プロジェクトが10倍以上の給与パッケージで的確に引き抜きを行っていると述べました。彼は、プロトコルの仕組みに精通したベテラン研究者が流出した場合、PeerDASやVerkleツリーなどの重要なロードマップが実質的な停止リスクに直面すると警告しました。

Protocol Guildは現在、EigenLayer、ether.fi、TaikoなどEthereumエコシステムから恩恵を受けるプロジェクトによる寄付を原資とし、1億ドル以上の資産を蓄積しています。これらは160名超の主要貢献者にスマートコントラクトを通じて4年間の線形ベスティングで分配され、重要な人材を長期的なインセンティブで確保することを目的としています。この仕組みを維持するため、cheeky-gorillaは「The 1% Pledge」イニシアチブを改めて強調し、Ethereumエコシステムで利益を得たプロジェクトがトークン供給量の1%をProtocol Guildに還元するよう呼びかけました。彼は、L1コア開発の健全性がEthereumエコシステム全体の基盤であり、この投資は慈善ではなくEthereumの持続的な進化を維持するために必要なコストであると強調しました。