調査:米国の職場における雇用市場への信頼が崩壊、従業員のわずか28%が雇用の見通しに楽観的
BlockBeats News、3月29日、KobeissiLetterはデータ分析を発表し、アメリカの労働者の雇用市場への信頼が崩壊しつつあると指摘しました。最新のGallup調査によると、2025年第4四半期に「今は質の高い仕事を見つけるのに良い時期だ」と考えているアメリカの従業員はわずか28%で、少なくとも過去4年間で最低水準です。この割合は2022年第2四半期から42ポイントも大幅に減少しています。
大学の学位を持つアメリカの従業員が最も悲観的であり、現在「今は質の高い仕事を見つけるのに良い時期だ」と考えている学位保有者はわずか19%で、2022年第2四半期の73%から大きく下落しています。大学の学位を持たない従業員の割合は35%で、こちらも 過去4年間で最低レベルです。若年層の従業員の信頼感が最も低く20%、65歳以上の従業員の割合は41%となっています。アメリカ人の雇用市場への悲観的な見方は歴史的にもまれな水準に達しています。
免責事項:本記事の内容はあくまでも筆者の意見を反映したものであり、いかなる立場においても当プラットフォームを代表するものではありません。また、本記事は投資判断の参考となることを目的としたものではありません。
こちらもいかがですか?
JPMorganはテクノロジー株に再び資金が集まると楽観視している:ポジション調整とバリュエーションの低下が余地を生み出す
JPMorganのストラテジストチームは、ポジションの偏りが減少し、利益のパフォーマンスが強く、バリュエーションがよ り現実的になるにつれて、テクノロジー株が上半期末以降に失った一部の勢いを取り戻し、投資家がこのセクターに再び参入する可能性が高いと考えています。
NVIDIAは株式の自社買い戻し枠を1,500億ドル増額しました
BUZZ-コディアック・サイエンティフィックの株価が上昇、眼科疾患治療薬が臨床試験目標を達成
Mirumは希少骨疾患治療薬がFDAの承認を受けたことで株価が上昇
