テスラがビザ保有者を優遇し、より低い給与を支払うためにアメリカ市民を解雇していると指摘される

Jinse Financeによると、海外メディアの報道によれば、Tesla（TSLA.O）は金曜日、雇用決定においてビザ保有者を米国市民よりも優遇し、より低い給与を支払うためにこれを行っているとして訴訟を起こされた。サンフランシスコ連邦裁判所に提起された集団訴訟案によると、Teslaは「体系的にビザ保有者を優先的に雇用」し、米国市民を不釣り合いな頻度で解雇することで、連邦民権法に違反しているという。訴状によれば、TeslaはH-1B就労ビザ保有者に依存しており、例えば2024年には約1355人のビザ保有者を雇用する一方、米国内で6000人以上をレイオフし、その「大多数」が米国市民と見なされている。この訴訟は、米国内でTeslaの職に応募したが採用されなかった、またはTeslaで働いた後に解雇された米国市民すべてに対する損害賠償を求めている。（Golden Ten Data）