連邦準備制度理事会 の議事要旨:大多数の参加者が関税引き上げや政策不確実性の高まりが労働需要を抑制すると考えている
Jinse Financeの報道によると、米連邦準備制度理事会(FRB)の6月会合の最新議事録では、参加者は労働市場の状況が引き続き堅調で、推定される最大雇用水準にある、またはその近辺にあると判断したことが示されています。複数の参加者は、最近の労働市場の安定は、採用と解雇の両方の減速を反映していると指摘しました。また、一部の参加者は、取引先やビジネス調査の回答者が不確実性の高まりを理由に採用判断を保留していると報告したことに言及しました。さらに、少数の参加者は移民政策が労働供給を減少させていると指摘しました。今後については、大多数の参加者が関税の引き上げや政策の不確実性の増大が労働需要を抑制すると考 えており、多くの参加者が状況が徐々に軟化すると予想しています。一部の参加者は、すでにいくつかの指標に弱さの兆候が見られると述べ、労働市場のさらなる悪化の兆候を注意深く監視するとしています。少数の参加者は、賃金の伸びが引き続き鈍化しており、インフレ圧力を生み出すことはないと見込んでいると観察しました。
免責事項:本記事の内容はあくまでも筆者の意見を反映したものであり、いかなる立場においても当プラットフォームを代表するものではありません。また、本記事は 投資判断の参考となることを目的としたものではありません。
こちらもいかがですか?
またもやストレージ大手による「天文学的ボーナス」:Micronが最大で68ヶ月分のボーナスを支給
マイクロンテクノロジーは、中国台湾の従業員に35~68か月分の給与に相当する過去最高額の報酬を支給すると発表し、最低現金補償額は170万新台湾ドルとなりました。しかし、中国台湾の従業員の約3分の2を代表する桃園労働組合はこの提案を拒否し、営業利益の15%をボーナス配分に含めることを要求し、ストライキの脅威を維持しています。
AIインフラへの支出が莫大!Oracleは人員削減補償のために新たに7億ドルのリストラ予算を追加
ジョウのK線:9月12日 bitcoin・ethereum の本日の相場分析と詳細な取引アドバイス

ボーイング(BA.US)はエンジニア労働組合と一時的な労働契約に合意し、給与の増加率を10%に引き上げました。
ボーイングとそのエンジニア組合は金曜日に暫定的な労働契約に合意しました。この4年間の新しい提案には、最初の提案よりも高い一律賃金の引き上げが含まれています。

